Виталий александрович явельский биография


Виталий Явельский покинул должность генерального директора завода «Электродеталь»

Виталий Явельский покинул должность генерального директора завода «Электродеталь»

        В конце рабочего дня руководитель обошел все цеха и подразделения предприятия и поблагодарил коллектив за работу.  

В связи с переходом на новую работу Виталий Явельский оставил директорское кресло Карачевского завода «Электродеталь». Напомним, Виталий Александрович руководил предприятием более 5 лет, фактически спас карачевский завод от банкротства. Сегодня «Электродеталь» – флагман брянской промышленности и одно из лидирующих предприятий в радиоэлектронной отрасли. С 2012 года предприятие увеличило объем производства в денежном отношении в 5 раз. За последние пять лет завод практически полностью модернизирован, создано уникальное в России инструментальное производство, оснащенное высокоточным оборудованием Японии, Германии и Тайваня. На заводе сегодня трудится почти полторы тысячи человек. 80% сотрудников за прошедшие годы повысили свою квалификацию, более 150-ти получили высшее образование. Предприятие достигло договорённостей с высшими и средне-специальными учебными заведениями, тем самым появилась образовательная сеть для подготовки кадров с нуля и повышения компетентности уже работающих сотрудников. Виталий Явельский  оставляет завод “Электродеталь”, как стабильное предприятие, обеспеченное заказами на ближайшие 10 лет. В связи с успешно реализованным проектом Виталию Явельскому предложили возглавить ряд других проектов, нуждающихся в срочных стратегических решениях.

Виталий Явельский так же известен в брянской области как меценат. Он инициатор многих благотворительных программ в Карачеве и регионе. За последние годы предприятие стало не только производственным, но и культурным центром Карачевского района. Для сотрудников выступала Любовь Казарновская, Михаил Жванецкий, Валентин Гафт одно из последних выступлений в мае этого года – оркестр Росгвардии и Евгения Кунгурова.

Сейчас временным генеральным директором является Андрей Геннадьевич Тарасов. В этом статусе он пробудет до конца августа, после чего решение вынесет совет акционеров.

soyuzmash32.ru

Виталий Явельский. «Электродеталь»: успех одного завода в масштабах страны

В первый раз корреспонденты журнала «Точка!» побывали на Карачевском заводе «Электродеталь» 2,5 года назад. Тогда мы поехали познакомиться с новым руководителем завода Виталием Явельским. Во время экскурсии, Виталий Александрович привел нас к небольшой площадке, с выкрашенным в салатовый цвет полом, на котором стояли три иностранных станка. Чтобы пробраться туда, нам пришлось идти по разбитым цехам, стараясь не задеть грязные стены. Картинка, честно говоря, была печальной и удручающей. Такое наследство досталось Явельскому от прежнего руководства завода. Указав на этот единственный светлый оазис с салатовым полом и тремя станками, Виталий Александрович сказал: «Вот таким скоро будет весь завод». Мы промолчали, не поверили. А в октябре 2015 года, снова оказавшись на заводе «Электродеталь», не узнали предприятие.

Обеспечиваем обороноспособность России - На сегодняшний день мы производим порядка 25 тысяч видов электрических соединителей, выполняем заказы российского оборонно-промышленного комплекса. Мы не делаем самолеты, подводные лодки или танки. Но если на закрылки самолета не придет сигнал, что их надо закрыть, они не закроются. В электронных приборах главное – контакты, вот мы соединение этих контактов и обеспечиваем. Понимаете, без деталей нашего завода вся эта мощь просто не будет работать, - рассказывает Александр Филиппович Клопов — мастер по обучению учебно-производственного центра в Центре компетенций эффективного производства АО «Электродеталь». – Буквально год назад Виталий Александрович завез на завод новые станки. Это уникальное оборудование - последние разработки передовых западных брендов! Модернизируя инструментальный 505–й цех, сердце нашего завода, мы основывались на концепциях лучших инструментальных производств мира. Наши специалисты перенимали опыт, буквально не вылезая из командировок, изучая новейшие технологии на предприятиях Италии, Голландии, Германии, Австрии, Японии, Сингапура. И вот на территории России, и не где-нибудь, а у нас в Карачеве, появился завод, способный составить конкуренцию в изготовлении оснастки передовым зарубежным компаниям. Сейчас мы успешно выполняем важную для нашей страны задачу по импортозамещению: выпускаем целую линейку прямоугольных электрических соединителей, полностью заменив зарубежные аналоги. Имея солидный арсенал измерительной техники Nikon, Carl Zeiss и Mitutoyo, наши ребята-станочники выполняют требования конструкторов заводов оборонной промышленности по сверхточности деталей, допуск которых составляет 0,002 мм. Здесь все продумано до мелочей, начиная от уникальной планировки самого цеха до системы кондиционирования, которая держит в помещениях температурный баланс, чтобы точность обработки деталей соответствовала 1-2 мкм. У нас есть опыт и технические возможности для выпуска оснастки любой сложности, для производства изделий в различных сферах: от микроэлектроники до медицины.

Философия успеха Виталия Явельского - Я не сделал ничего сверхъестественного. Я просто показал, как можно на предприятии, которое не имело не только никаких перспектив, а вообще шансов выжить, в одиночку создать коллектив, а потом уже с этим коллективом вытянуть всю ситуацию. Для этого нужно иметь только желание. Поверьте, не так уж сложно навести порядок там, где ты работаешь. Это нормально, когда в цехах чистый пол, и туалеты на заводе – тоже чистые, когда душевые и раздевалки комфортные, а еда в столовой вкусная, люди между собой по-человечески общаются, улыбаются и обсуждают только что увиденный в обеденный перерыв моноспектакль Брянского театра Драмы.

Я вам скажу, что для меня главное. Сейчас я сосредоточил все внимание на коллективе. В течение 3 лет я твержу своим сотрудникам, как мантру: выгодно быть умным, здоровым, доброжелательным и успешным. Сейчас все с этим согласились. А поверив в это, люди сразу же смогли взять на себя более сложные задачи. Партнеры, которые приезжают к нам из-за рубежа, и российские коллеги, увидели изменения не только в цехах, но и в глазах, на лицах моих сотрудников, они поверили в наши силы, и доверяют нам все более сложные заказы, которые приносят все больший доход. А эти средства мы дальше реинвестируем в производство, в образование персонала, в медицинские, оздоровительные и5 культурные мероприятия. Для нас сейчас очень важно, что с каждым днем, с каждой новой неделей мы становимся более сильными, что мы преодолели технологическое отставание. Мало кто верил, что все это можно сделать в такой срок. Но мы это сделали. Раньше всех восхищали новые станки, чистые полы. Теперь восхищают технические возможности. Много ума и много способностей не надо, чтобы покрасить пол, поставить стеклопакеты, купить оборудование. Главное, чтобы это все работало и имело большой уровень отдачи. Перемены перестали вызывать удивление у тех, кто здесь работает. Люди поняли, что это все – не на один день. Это важно, когда руководство заботится о своих подчиненных. Я считаю, что каждый мой сотрудник должен с крепким здоровьем выйти на пенсию. Вы прошлись по цехам и сами убедились, что абсолютно никакого вреда для здоровья людей там нет, везде – комфортно и тепло. И, тем не менее, прямо на территории завода мы создаем современный медицинский центр, в котором будут вести приемы и проводить диагностику высокопрофессиональные специалисты самых разных направлений. Меня очень радует, что сейчас все больше и больше молодежи приходит на предприятие. Четыре года назад средний возраст был – 63 года, сегодня – 31 год. И это хорошо, мы не так давно создали центр компетенции, мы делаем ставку на обучение наших сотрудников. Всех от операторов станка до топ-менеджмента. Мы даем возможность развиваться, учиться, расти профессионально и духовно. Не буду скрывать, что при приеме на работу мы отдаем предпочтение ребятам из Карачева. Все это делается с одной целью – создать цельный коллектив, чтобы завтра кто-то из сотрудников не принял решение, что где-то может быть лучше. Это важно, когда люди верны своему городу, своему району. Чувствовать себя сопричастными заводу и общему делу, понимать престиж своей профессии, приводить сюда своих детей и внуков и быть спокойными за их будущее – это наша общая философия. На заводе всегда действовал Учебный Центр, который сегодня уже входит в структуру – Центр компетенций эффективного производства. Уже разработан портал дистанционного обучения, мы наполняем его знаниями, которые привозим из других стран, или которые нам на завод привозят специалисты с лекциями. Кроме того, что мы занимаемся образованием рабочих, мы поддерживаем компетентность каждого специалиста и в бухгалтерии и в топ-менеджменте, системном администрировании. Вместе мы создаем стратегию развития предприятия в горизонте 3, 5 и 15 лет, причем участвует в её создании представители, как руководства, так и сами рабочие. Это позволяет нам рассматривать картину целиком с учетом мнений всех участников процесса. И конечно, именно такая открытость позволяет нам держаться единой командой.

Количество просмотров: 6649

tochka-bryansk.ru

АО "Завод "Снежеть"

А где теперь Явельский? Чем занимается? Устав отвечать на эти вопросы, я попросила Виталия Александровича рассказать на страницах «Брянской ТЕМЫ» о работе коллектива АО «Завод «Снежеть», который он возглавляет, а также о планах и перспективах предприятия.

Виталий Явельский

Я благодарен руководству области и прежде всего губернатору Александру Васильевичу Богомазу за то, что мои начинания находят понимание и поддержку.

— Завод «Снежеть» на протяжении почти сорока лет выпускает электрические соединители для электронной и военной промышленностей. Сейчас запустилось новое производство. Расскажите об этом подробнее.

— Сегодня «Снежеть» продолжает выпускать электрические разъёмы, которые востребованы на рынке, и развиваться в этом направлении. Но по культуре производства предприятие уже совершенно другое, нежели год назад. Для дальнейшего развития нам нужны постоянные подмены на всех этапах. Мы сейчас уходим от 1S и пишем новые управленческие программы RP, PPM, PPA, которые позволяют нам одновременно отслеживать весь производственный процесс по разным направлениям: от запаса сырья до запаса мощностей и финансового оборота, соизмеряя свои возможности с потребностями. Таким образом, мы быстрее формируем для себя рынок наших услуг, а управленческие решения подкрепляются цифровыми технологиями. За несколько месяцев мы с нуля построили, оснастили и запустили механический цех. В том числе и для нового вида продукции.

Я замахнулся на то, чтобы на базе завода «Снежеть» сделать Центр по производству разнопрофильного алмазного инструмента в Российской Федерации. Мы возобновляем утраченные технологии, которые были когда-то в СССР, но с учётом новейших мировых разработок. Уже сегодня делаем опытно-конструкторские работы, ведём испытания и продаём первую продукцию. Мы исследуем рынок, изучаем потребительский спрос и необходимые объёмы. Ставим перед собой всё более сложные задачи.

— Почему именно алмазный инструмент?

— Потому что эта ниша в стране практически пустует, а потребность в подобной продукции высока. Алмазный инструмент — это очень широкое понятие. Он используется не только в металлообработке, но и в производстве медицинского оборудования, авионике, производстве турбин и различных двигателей, дорожной отрасли…

Брянщина — аграрный регион, и наше направление будет широко востребовано в АПК. Приведу пример: за рубежом алмазным напылением покрывают бороны. И они служат несоизмеримо дольше. Как и ножи, которые используются для обработки туш КРС на бойнях. Или режущий инструмент на фабрике по производству картона… Алмазное напыление весьма затратно, но в результате вложения быстро окупаются за счёт повышения в несколько раз уровня износостойкости. Вез- де, где наша технология поможет сэкономить деньги производителям и переработчикам, мы будем востребованы. Повторюсь: первые заказы мы уже выполняем.

Наш партнёр — известная брянская компания «Проминструмент», которая занимается поставками металлорежущего, слесарного и алмазного инструмента со всего мира. За годы работы отлично зарекомендовала себя на рынке. Мы собираемся объединить их огромный опыт и свои компетенции.

В нашей стране образовался достаточно большой вакуум технологий, материалов, компетенций и услуг во многих направлениях. Этот вакуум мы вынуждены заполнять импортом, что сказывается на качестве работы, на себестоимости выпускаемой продукции. В результате тормозится развитие целых отраслей. Для того чтобы не быть голословным, приведу конкретный пример, который касается радиоэлектроники. Мы сегодня сидим на достаточном объёме компонентной базы, которая импортируется из Китая и некоторых стран Европы. Всё это, к сожалению, не имеет военной приёмки. Сегодня государство ставит перед нами задачу как можно быстрее и качественнее получить возможность производить различные современные виды вооружений.

Естественно, что все эти технологии имеют двойное назначение. И нам, коллективу завода «Снежеть», хотелось внести свою лепту в освоение этих направлений. 

Коммерческий директор Кристина Дунаева на выставке Eхpo Electronica – 2018 демонстрирует образцы серийного производства, новые виды промышленных силовых разъёмов и алмазный правящий инструмент

— То есть речь опять же идёт об импортозамещении…

— Мне не очень нравится это слово. Ближе понятие «импортонезависимость». Что такое импортозамещение? По сути, это восстановление утраченных технологий и компетенций, которые у нас в стране когда-то были. Но мы на протяжении последних двух десятков лет не могли их воспроизводить в силу ряда различных причин. Я бы хотел, чтобы на заводе «Снежеть» были заложены определённые возможности, которые станут уникальными в нынешних условиях. Тогда это будет иметь хорошие перспективы, заделы на успех. Чтобы мы не толкались в одном рыночном поле с другими предприятиями, находящимися рядом. И я чётко понимаю: для этого необходимо иметь серьёзный научно-технический потенциал. Вот как раз этим я сегодня занимаюсь: подбираю людей, технологии… Мы постоянно отслеживаем, у кого в мире есть интересующие нас разработки, анализируем их и сравниваем. Все новые технологии, которые есть за рубежом и которые нам интересны, мы пытаемся адаптировать на площадке завода «Снежеть».

— Но для этого необходима модернизация не только в производстве, но и в образовании.

— Совершенно верно! И это касается абсолютно всех предприятий страны. Необходимо создавать не только промышленные парки, но и научные центры. И, чтобы преуспеть завтра, начинать надо уже вчера. Чтобы каждый молодой специалист был востребован, а не задавался вопросом, почему успешно отучившись пять лет, для него не находится в родном регионе достойного рабочего места. Мне бы хотелось, чтобы рабочие места на нашем заводе, да и вообще повсеместно, соответствовали современным технологиям и форсайту — взгляду в будущее.

Когда к нам на производство приходят выпускники вузов, я их с порога немножко пугаю тем, что им предстоит работать 45 лет. И если мы сегодня создаём предприятие, то должны думать на перспективу, обеспечивать выпускаемой продукцией запас прочности не на ближайшие годы, а на десятилетия. Нет смысла вкладываться в то, что станет через десять лет неактуальным. Соответственно, следует заложить такую форму планирования, кадров и интеграции с другими производствами, чтобы это было востребовано и конкурентоспособно. Касается абсолютно всех направлений.

Для «Снежети» первый шаг — механическое производство. Для того чтобы делать следующий — к высокоточному производству, сотрудники завода должны достичь определённого профессионализма и быть к этому шагу готовы. Следующий уровень всегда сложнее. Нам надо несколько недель для того, чтобы построить и оборудовать новый цех, но на подготовку людей, которые смогут работать на тех же пятикоординатных станках, времени требуется гораздо больше.

Оператор станков с ПУ, победитель III Национального чемпионата World Skills Hi-Tech Николай Матвеев и начальник механического цеха Владимир Селезнёв у нового высокоскоростного прецизионного пресс-автомата

— Во всех ваших многочисленных интервью прослеживается акцент на важность профильной подготовки молодых специалистов. Именно с вашей подачи в Брянскую область пришло движение рабочих профессий World Skills Russia. Теперь у нас каждый год проводятся чемпионаты. И всё же проблема нехватки квалифицированных кадров по-прежнему требует решения.

— Работая восьмой год на Брянщине, я убедился, что при плановом подходе с кадрами, можно всего достичь. Я постоянно сотрудничаю с Брянским государственным техническим университетом и наблюдаю за учебным процессом. Хотел бы поблагодарить ректора университета Олега Николаевича Федонина за то, что он всегда поддерживает наши совместные проекты. Недавно к нам на «Снежеть» приезжали выпускники этого года по специальности «проектирование технологических машин и механизмов». Ребята просто замечательные, с огромным потенциалом. Очень мне понравились. И радует, что многие из них готовы прийти к нам в создающийся инжиниринговый центр в качестве инженеров-конструкторов и технологов. А ребята, имеющие двойное высшее образование — техническое и экономическое, придут в отдел экономики и маркетинга. Вы знаете мою политику: я всегда акцентирую предприятие на молодых сотрудниках.

— Виталий Александрович, недавно завод «Снежеть» принял участие в Международной выставке электронных компонентов, модулей и комплектующих Eхpo Electronica. Какие виды продукции вы там представили?

— Во-первых, для завода это было впервые за свою 38-летнюю историю. Результатами мы очень довольны. Представили алмазные круги для правки металла и новые образцы электрических соединителей, которые разработали конструкторы завода. Подобные в нашей стране больше не выпускаются нигде. Есть только зарубежные аналоги. А они намного дороже, хотя и не превосходят наши по качеству. За три выставочных дня стенд «Снежети» посетили около 300 делегаций предприятий оборонно-промышленного комплекса России. И каждое заинтересовано в совместной работе с заводом.

— Конкуренция вас не пугает?

Контакты для электрических соединителей на заводе теперь изготавливают сами в новом механическом цехе— Радует! Поскольку сегодня многие заводы пытаются делать всю продукцию сами и монополизировать рынок, Министерство промышленности и торговли рекомендовало открыть так называемые двойные предприятия. С тем чтобы составить таким монополистам конкуренцию, отсутствие которой даёт право диктовать политику ценообразования. К тому же ни одно предприятие не растёт, не видя конкуренции. У нас же большие планы, в том числе связанные с зарубежными партнёрами. Хотел бы сказать, что мне сейчас гораздо легче решать многие организационные вопросы, нежели восемь лет назад, когда я впервые приехал в Брянск. За это время был проделан большой объём работы, достигнуты определённые результаты, отмеченные многими наградами, как на областном, так и на федеральном уровне. Я благодарен руководству области и прежде всего губернатору Александру Васильевичу Богомазу за то, что мои начинания находят понимание и поддержку.

Так что, возвращаясь к вопросу «Чем занят сегодня Виталий Явельский?», отвечаю: продолжаю работать! В соответствии со своим принципом: не тащиться в хвосте, а бежать на равных. И при этом постоянно готовиться к рывку вперёд.

www.sneget.ru

Виталий Явельский: всё в нашей жизни по воле Божьей

«Зрители аплодировали стоя и не отпускали артистов со сцены. Многие не могли сдержать слёз. Постановка стала поистине знаковым событием культурной и духовной жизни России. Огромная благодарность и низкий поклон тем, кто „оживил“ замечательную книгу…» Это лишь один из многочисленных восторженных отзывов на премьеру концертно-театральной постановки по книге «Несвятые святые» и другие рассказы» архимандрита Тихона (Шевкунова). Дебют состоялся на сцене столичного «Крокус Сити Холла» 11 января этого года. А уже через месяц, 15 февраля, спектакль прошёл на сцене концертного зала областной филармонии, с размахом открыв на Брянщине Год литературы.

О том, как проявляет себя божественный промысел и что из этого получается, «Брянской ТЕМЕ» рассказал спонсор постановки, руководитель ОАО «Карачевский завод „Электродеталь“ Виталий Явельский.

— Я родился и вырос в Киеве. Рядом с Киево-Печёрской лаврой, в которой бывал не раз и хорошо знаю её историю. И, конечно же, нас, мальчишек, манили тайны пещер лавры, в которой покоятся мощи святых. Однажды меня пригласили в Псков. Я знал, что там есть Псково-Печёрский монастырь с похожими пещерами, и давно хотел там побывать. Монахи организовали для нас подробную экскурсию. В этой же поездке познакомился с отцом Михаилом. Он восстанавливает на Псковщине храм, которому полвека. Мы с ним беседовали, и впечатления от этой поездки остались самые добрые.

Чуть позже мне подарили книгу «Несвятые святые» и другие рассказы» архимандрита Тихона. Я читал её урывками в редкие свободные минуты. А потом увидел аудиокнигу, купил её и на протяжении нескольких недель слушал в машине эти же рассказы в чудесном исполнении Василия Ланового, Дмитрия Дюжева, Владимира Певцова и других замечательных наших артистов. Книга стала для меня родной, я захотел поделиться прочитанным с друзьями. Стал дарить её…

Прошло время, и я забыл о книге. Но, как оказалось, книга не забыла обо мне. Позвонил друг, директор Фонда социальных инициатив «Народное единство» Александр Рапопорт, и сказал: «Есть одна замечательная книжка. Ты — человек занятой и, скорее всего, её не читал. Но мы решили сделать по ней концертно-теат- ральную постановку. Поможешь? Я поинтересовался, что за произведениие. И, услышав «Несвятые святые», ещё раз убедился: случайностей не бывает. Всё в нашей жизни предопределено, всё по воле Божьей.

У меня есть духовник — настоятель церкви Николы заступника, отец Виктор. Я позвонил ему и пригласил на премьеру. Он обрадовался ещё и потому, что его родители — киевляне, профессора киевского института — как раз приехали к нему погостить. И вот они вместе пришли на спектакль. А я привёз на премьеру в Москву ещё шестьдесят сотрудников «Электродетали» и друзей нашего завода.

Мне очень хотелось, чтобы эту постановку увидели в Брянске. Чтобы пришли люди, привели своих детей. Брянская область в России занимает первое место по количеству славян — 96 процентов жителей региона — это русские, белорусы и украинцы. Православие — неотъемлемая часть нашей жизни. На Брянщине действует 260 приходов, и, если собрать их постоянную паству, получится многотысячная аудитория.

Я знаю, что только тогда, когда наше общество будет иметь внутри себя веру, надежду и любовь, мы станем единым народом. Я хочу, чтобы люди, которые верят, никогда не сомневались в своей вере. Вере в своё Отечество, в будущее нашей страны. Зачем делиться на какие-то там «колонны»? Колонна должна быть одна, и она называется «совесть».

Брянщина известна своими меценатами. И я считаю, что эти традиции необходимо возрождать. Особенно в духовной жизни региона. Завод «Электродеталь» совместно с Брянской епархией восстанавливает Николо-Одринский монатырь, участвует в обустройстве православного лагеря «Преображение» в Хотылёво. Это одно из красивейших мест области — на высоком берегу Десны, рядом с парком, в котором в позапрошлом столетии находилась усадьба известных брянских меценатов Тенишевых. Этот лагерь станет не только местом отдыха, оздоровления и приобщения детей к вере, но и просветительским духовным центром Брянщины. И я горд, что наше предприятие участвует в этих значимых проектах.

Руководитель Брянской области Александр Богомаз:

— Я горд, что мы открыли Год литературы на Брянской земле так ярко и символично. Мы стали зрителями и участниками прекрасной, профессиональной, высо-кодуховной постановки «Несвятые святые» по книге архимандрита Тихона. И символично, что Год литературы мы открываем в день большого православного праздника Сретения Господня. Спектакль «Несвятые святые», как отмечают многие, кто его уже посмотрел, является знаковым для нашей жизни. В Москве он собрал более 12 тысяч зрителей, а Брянщина стала первым регионом нашей огромной Родины, жители которого получили такую уникальную возможность. Я благодарю митрополита Брянского и Севского Александра, который благословил премьеру спектакля на брянской сцене. И конечно же, я говорю огромное спасибо человеку, который выступил в роли спонсора и мецената. Это генеральный директор ОАО «Карачевский завод „Электродеталь“ Виталий Явельский. Он не только успешный руководитель, который за очень короткое время буквально из руин восстановил завод и создал современное высокотехнологичное производство, поставляющее свою продукцию практически на все оборонные заводы нашей страны. Виталий Александрович — это человек, который понимает: ни современное оборудование, ни новейшая техника ничего не стоят без духовности людей. Без их Веры.

Митрополит Брянский и Севский Александр:

Праздник Сретения Господня — это торжественный двунадесятый праздник, который любим нашим народом. Он подразумевает нашу с вами встречу с Богом. Но так как Бог является источником любви, красоты, гармонии и источником всяких дарований, то могу отметить, что сегодня в концертном зале брянской филармонии произошла наша с вами встреча с Богом. Потому что прекрасные и всеми любимые актёры, которые перед нами выступали, щедро поделились теми талантами и теми дарованиями, которыми их так богато одарил Господь. Это знаменательное событие в культурной жизни Брянщины. Я хотел бы поблагодарить всех, кто причастен к этой радости, тех, кто смог её нам доставить. Пусть Господь всех вас хранит в добром здравии и в своей благодати, ограждая от всяких бед и от всяких скорбей.

Заместитель губернатора Брянской области Ирина Кузьмина:

Открывая Год литературы спектаклем «Несвятые святые», мы задаём высокую планку духовности и нравственности для общества, для горожан и для дела православия. Брянщина — первый регион в РФ, который принимает на своей земле постановку, и мне хотелось бы от всех православных выразить сердечную благодарность тому, кто взял на себя основную нагрузку, и финансовую, и организационную, — генеральному директору ОАО «Карачевский завод „Электродеталь“ Виталию Александровичу Явельскому. Спасибо вам за ваше меценатство! Это уже не первый культурный проект, организованный этим человеком на Брянщине.

Актёр, режиссёр Дмитрий Дюжев:

— Однажды, в Сретенском монастыре, я случайно встретил отца Тихона. Он пригласил меня к себе в келью, где мы душевно поговорили. Оказалось, что нынешний настоятель монастыря окончил когда-то  сценарный факультет ВГИКа и очень хорошо разбирается в кино. Поговорили мы с ним и о некоторых моих ролях. На прощание отец Тихон подарил мне книгу «Несвятые святые». Я подумал: надо же, настоятель монастыря, да ещё и книжки пишет. Прочитал её с такой лёгкостью! У меня был период в жизни, когда я часто отправлялся в паломнические поездки. И этот багаж впечатлений, ощущений — многое, что описывается в книге, — происходило на моих глазах. Я даже с Лунгиным делился своими наблюдениями, когда работали над фильмом «Остров». Более того, мне бы хотелось пройти этой дорожкой, хотелось бы встретить этих людей…

Позвонил отцу Тихону: «У меня есть к вам невероятное предложение! Давайте — вот прям завтра — снимать кино! Я всё уже придумал!» А он отвечает: «Погоди-погоди. Приходи, и поговорим…» Я пришёл, и он вдруг: «Знаешь, это хорошая идея, всё понимаю, но это книга… Каждый читатель вкладывает в героев свои образы — людей, которых знает, встречал в жизни… А кино — это артисты, игра по сценарию… Поэтому в экранизации я не верю…»

Но мечта моя всё же сбылась. Хотя и по-иному. Когда мне предложили поучаствовать в постановке — это было невероятное счастье.

Когда я бегал с идеей экранизации книги, мне продюсеры говорили: «Ты понимаешь, талантливый сценарий, но православные истории… Это интересно только 3% зрителей». Когда я узнал, что премьера спектакля состоится в огромном зале, не верилось, что найдутся те самые 3%. И вдруг как свидетельство чуда — зал заполнен до отказа, люди сидели, смотрели, слушали, что-то  чувствовали… А потом как подскочили, как начали кричать «Браво!», аплодисменты нескончаемые…

В Брянске зрители тоже тепло постановку встретили. Мы все очень признательны Виталию Явельскому, благодаря которому здесь оказались. Виталий Александрович после московской премьеры сразу предложил привезти спектакль в Брянск. Хотел, чтобы его увидели не только столичные жители. Побольше бы нашей стране таких руководителей заводов и фабрик. Которые думают не только о производстве, но и духовной жизни общества.

Текст: Наталья ТимченкоФото: Артём Литвинов, Михаил Фёдоров

Просмотров: 1817

tema32.ru

Виталий Явельский: «Мы поможем производителям сэкономить»

Я благодарен руководству области и прежде всего губернатору Александру Васильевичу Богомазу за то, что мои начинания находят понимание и поддержку.

— Завод «Снежеть» на протяжении почти сорока лет выпускает электрические соединители для электронной и военной промышленностей. Сейчас запустилось новое производство. Расскажите об этом подробнее.

— Сегодня «Снежеть» продолжает выпускать электрические разъёмы, которые востребованы на рынке, и развиваться в этом направлении. Но по культуре производства предприятие уже совершенно другое, нежели год назад. Для дальнейшего развития нам нужны постоянные подмены на всех этапах. Мы сейчас уходим от 1S и пишем новые управленческие программы RP, PPM, PPA, которые позволяют нам одновременно отслеживать весь производственный процесс по разным направлениям: от запаса сырья до запаса мощностей и финансового оборота, соизмеряя свои возможности с потребностями. Таким образом, мы быстрее формируем для себя рынок наших услуг, а управленческие решения подкрепляются цифровыми технологиями. За несколько месяцев мы с нуля построили, оснастили и запустили механический цех. В том числе и для нового вида продукции.

Я замахнулся на то, чтобы на базе завода «Снежеть» сделать Центр по производству разнопрофильного алмазного инструмента в Российской Федерации. Мы возобновляем утраченные технологии, которые были когда-то в СССР, но с учётом новейших мировых разработок. Уже сегодня делаем опытно-конструкторские работы, ведём испытания и продаём первую продукцию. Мы исследуем рынок, изучаем потребительский спрос и необходимые объёмы. Ставим перед собой всё более сложные задачи.

— Почему именно алмазный инструмент?

— Потому что эта ниша в стране практически пустует, а потребность в подобной продукции высока. Алмазный инструмент — это очень широкое понятие. Он используется не только в металлообработке, но и в производстве медицинского оборудования, авионике, производстве турбин и различных двигателей, дорожной отрасли…

Брянщина — аграрный регион, и наше направление будет широко востребовано в АПК. Приведу пример: за рубежом алмазным напылением покрывают бороны. И они служат несоизмеримо дольше. Как и ножи, которые используются для обработки туш КРС на бойнях. Или режущий инструмент на фабрике по производству картона… Алмазное напыление весьма затратно, но в результате вложения быстро окупаются за счёт повышения в несколько раз уровня износостойкости. Вез-де, где наша технология поможет сэкономить деньги производителям и переработчикам, мы будем востребованы. Повторюсь: первые заказы мы уже выполняем.

Наш партнёр — известная брянская компания «Проминструмент», которая занимается поставками металлорежущего, слесарного и алмазного инструмента со всего мира. За годы работы отлично зарекомендовала себя на рынке. Мы собираемся объединить их огромный опыт и свои компетенции.

В нашей стране образовался достаточно большой вакуум технологий, материалов, компетенций и услуг во многих направлениях. Этот вакуум мы вынуждены заполнять импортом, что сказывается на качестве работы, на себестоимости выпускаемой продукции. В результате тормозится развитие целых отраслей. Для того чтобы не быть голословным, приведу конкретный пример, который касается радиоэлектроники. Мы сегодня сидим на достаточном объёме компонентной базы, которая импортируется из Китая и некоторых стран Европы. Всё это, к сожалению, не имеет военной приёмки. Сегодня государство ставит перед нами задачу как можно быстрее и качественнее получить возможность производить различные современные виды вооружений.

Естественно, что все эти технологии имеют двойное назначение. И нам, коллективу завода «Снежеть», хотелось внести свою лепту в освоение этих направлений.

— То есть речь опять же идёт об импортозамещении…

— Мне не очень нравится это слово. Ближе понятие «импортонезависимость». Что такое импортозамещение? По сути, это восстановление утраченных технологий и компетенций, которые у нас в стране когда-то были. Но мы на протяжении последних двух десятков лет не могли их воспроизводить в силу ряда различных причин. Я бы хотел, чтобы на заводе «Снежеть» были заложены определённые возможности, которые станут уникальными в нынешних условиях. Тогда это будет иметь хорошие перспективы, заделы на успех. Чтобы мы не толкались в одном рыночном поле с другими предприятиями, находящимися рядом. И я чётко понимаю: для этого необходимо иметь серьёзный научно-технический потенциал. Вот как раз этим я сегодня занимаюсь: подбираю людей, технологии… Мы постоянно отслеживаем, у кого в мире есть интересующие нас разработки, анализируем их и сравниваем. Все новые технологии, которые есть за рубежом и которые нам интересны, мы пытаемся адаптировать на площадке завода «Снежеть».

— Но для этого необходима модернизация не только в производстве, но и в образовании.

— Совершенно верно! И это касается абсолютно всех предприятий страны. Необходимо создавать не только промышленные парки, но и научные центры. И, чтобы преуспеть завтра, начинать надо уже вчера. Чтобы каждый молодой специалист был востребован, а не задавался вопросом, почему успешно отучившись пять лет, для него не находится в родном регионе достойного рабочего места. Мне бы хотелось, чтобы рабочие места на нашем заводе, да и вообще повсеместно, соответствовали современным технологиям и форсайту — взгляду в будущее.

Когда к нам на производство приходят выпускники вузов, я их с порога немножко пугаю тем, что им предстоит работать 45 лет. И если мы сегодня создаём предприятие, то должны думать на перспективу, обеспечивать выпускаемой продукцией запас прочности не на ближайшие годы, а на десятилетия. Нет смысла вкладываться в то, что станет через десять лет неактуальным. Соответственно, следует заложить такую форму планирования, кадров и интеграции с другими производствами, чтобы это было востребовано и конкурентоспособно. Касается абсолютно всех направлений.

Для «Снежети» первый шаг — механическое производство. Для того чтобы делать следующий — к высокоточному производству, сотрудники завода должны достичь определённого профессионализма и быть к этому шагу готовы. Следующий уровень всегда сложнее. Нам надо несколько недель для того, чтобы построить и оборудовать новый цех, но на подготовку людей, которые смогут работать на тех же пятикоординатных станках, времени требуется гораздо больше.

— Во всех ваших многочисленных интервью прослеживается акцент на важность профильной подготовки молодых специалистов. Именно с вашей подачи в Брянскую область пришло движение рабочих профессий World Skills Russia. Теперь у нас каждый год проводятся чемпионаты. И всё же проблема нехватки квалифицированных кадров по-прежнему требует решения.

— Работая восьмой год на Брянщине, я убедился, что при плановом подходе с кадрами, можно всего достичь. Я постоянно сотрудничаю с Брянским государственным техническим университетом и наблюдаю за учебным процессом. Хотел бы поблагодарить ректора университета Олега Николаевича Федонина за то, что он всегда поддерживает наши совместные проекты. Недавно к нам на «Снежеть» приезжали выпускники этого года по специальности «проектирование технологических машин и механизмов». Ребята просто замечательные, с огромным потенциалом. Очень мне понравились. И радует, что многие из них готовы прийти к нам в создающийся инжиниринговый центр в качестве инженеров-конструкторов и технологов. А ребята, имеющие двойное высшее образование — техническое и экономическое, придут в отдел экономики и маркетинга. Вы знаете мою политику: я всегда акцентирую предприятие на молодых сотрудниках.

— Виталий Александрович, недавно завод «Снежеть» принял участие в Международной выставке электронных компонентов, модулей и комплектующих Eхpo Electronica. Какие виды продукции вы там представили?

— Во-первых, для завода это было впервые за свою 38-летнюю историю. Результатами мы очень довольны. Представили алмазные круги для правки металла и новые образцы электрических соединителей, которые разработали конструкторы завода. Подобные в нашей стране больше не выпускаются нигде. Есть только зарубежные аналоги. А они намного дороже, хотя и не превосходят наши по качеству. За три выставочных дня стенд «Снежети» посетили около 300 делегаций предприятий оборонно-промышленного комплекса России. И каждое заинтересовано в совместной работе с заводом.

— Конкуренция вас не пугает?

— Радует! Поскольку сегодня многие заводы пытаются делать всю продукцию сами и монополизировать рынок, Министерство промышленности и торговли рекомендовало открыть так называемые двойные предприятия. С тем чтобы составить таким монополистам конкуренцию, отсутствие которой даёт право диктовать политику ценообразования. К тому же ни одно предприятие не растёт, не видя конкуренции. У нас же большие планы, в том числе связанные с зарубежными партнёрами. Хотел бы сказать, что мне сейчас гораздо легче решать многие организационные вопросы, нежели восемь лет назад, когда я впервые приехал в Брянск. За это время был проделан большой объём работы, достигнуты определённые результаты, отмеченные многими наградами, как на областном, так и на федеральном уровне. Я благодарен руководству области и прежде всего губернатору Александру Васильевичу Богомазу за то, что мои начинания находят понимание и поддержку.

Так что, возвращаясь к вопросу «Чем занят сегодня Виталий Явельский?», отвечаю: продолжаю работать! В соответствии со своим принципом: не тащиться в хвосте, а бежать на равных. И при этом постоянно готовиться к рывку вперёд.

Просмотров: 1952

tema32.ru

Судимость явельского виталия - Окно права

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Как проверить человека на судимость онлайн в России? Многих работодателей интересует данный вопрос. И это действительно очень важно. Потому что если у человека есть сейчас или были раньше проблемы с законом, то не нужно рассматривать его кандидатуру.

Тем более, что судимость является причиной запрета на работу в определённых сферах деятельности. По этой причине работодатель должен быть в курсе этого факта.

Но каким образом он может узнать информацию о наличии открытой или закрытой судимости? А вдруг потенциальный работник сейчас является участником судебного процесса?

На совести соискателя

Как узнать, есть ли у человека судимость? Если вопрос касается приёма на работу, то потенциальный сотрудник должен сам сказать будущему начальнику про свои взаимоотношения с законом.

Работодатель вправе попросить гражданина показать ему справку из правоохранительных органов об отсутствии либо наличии судимости. Для этого человеку необходимо сходить к своему участковому и запросить эту документацию.

Но часто работодатель хочет сам проверить наличие или отсутствие судимости. Каким образом это сделать?

Воспользуйтесь интернетом

Как проверить судимость человека через интернет? Честно говоря, в наше время можно пользоваться невероятными возможностями, предлагаемыми Всемирной паутиной. Многие данные о пользователях и о недвижимости можно получить именно здесь.

Поэтому есть вероятность, что судимость тоже можно раскрыть по тому же принципу. Так думают многие граждане. И проверить такую информацию действительно несложно, потому что для этой задумки и создавались разные сервисы.

Достаточно знать некоторые данные о человеке, чтобы получить информацию о судимости либо чьё-то полное досье. Зачастую вторым вариантом интересуются больше.  

Можно узнать регистрацию человека, воспользовавшись одной хитростью. После этого нужно задуматься о проверке человека на отсутствие или наличие судимости.

Не верьте интернет-сервисам, обещающим выдать информацию о гражданине только по его фамилии, имени и отчеству.

Если вас интересует, как узнать, есть ли судимость у человека, по фамилии, то советуем вам узнать и другие данные о нём. Иначе поиск не даст никаких результатов.

Прописку можно «пробить», пользуясь разными телефонными справочниками. Можно пользоваться сервисами: telkniga.com;nomer.org;telpoisk.com.

Тут выбирают регион проживания, после этого сервис потребует ФИО человека. Потом будет произведён поиск по электронным базам данных. На экране появятся данные о том, где прописан гражданин.

Кроме того, благодаря справочникам можно узнать номер телефона. Вот вы и узнали адрес прописки.

Как можно узнать, снята ли с человека судимость, и есть ли она в принципе? Итак, самую важную для поиска информацию вы уже узнали. Что делать дальше?

Идти к участковому? Или самому узнать через интернет?

Проверить судимость человека онлайн по базе данных? Да, это вполне возможно. Когда узнаете прописку человека, можете сходить к участковому по месту регистрации и узнать у него о наличии или отсутствии судимостей у гражданина. Участковым будет осуществлена проверка судимости онлайн по базе МВД.

Да, проверка физических лиц на судимость таким способом является достоверной. Но уж точно современной её не назовёшь. А есть ли более удобные методы проверки?

Практика показывает, что если знать место прописки гражданина, можно легко узнать не только про его открытые, но и закрытые судимости.

Судимость на теперешний момент

Многое зависит от того, где проживает человек. Ищется официальная веб-страница суда по месту прописки гражданина. Это поможет выяснить, есть ли у человека судимость.

После того, как вы зашли на страницу суда, выбирайте пункт «Делопроизводство». Так или иначе, надо найти пункт меню, который отвечает за отображение информации о судимости. На определённых сайтах есть пункты «Поиск судимостей» или «Информация о судимости».

После вышеописанной процедуры следует ввести в поля информацию о человеке и нажать «Поиск». Если есть незакрытая судимость, или если человек участвовал в судебном процессе, то на экране будут отображаться соответствующие данные. Если человек «чист», то результаты поиска не увенчаются успехом.

Если у гражданина есть какие-то проблемы с законом

Если вы воспользуетесь следующим советом, то узнаете не только о судимостях или их отсутствии, а и об открытых исполнительных делопроизводствах. Выходит, при наличии каких-либо проблем с законом, всё это будет выведено на экран.

О судимостях также можно узнать благодаря посещению сайта судебных приставов. При выполнении тех или других судебных решений, человека заносят в особую базу данных. К ней имеется всеобщий доступ. Любой желающий может найти информацию по фамилии, имени и отчеству гражданина.

Можете зайти на сайт fssprus.ru, набрать там запрашиваемые данные. Если в отношении человека открыли исполнительное делопроизводство, то во время поиска вы увидите информацию об этом. В ином случае результатов поиска не будет.

Использование поисковиков

При использовании следующего способа не всегда может быть выдана точная информация. Но воспользоваться этим методом всё же стоит.

Большая честь данных в наше время узнаётся именно из интернета. К примеру, благодаря поисковикам. Достаточно ввести определённую информацию о человеке. Например, ФИО, дату рождения, город прописки/проживания, телефон и адрес.

Посредством этой информации можно найти разные новости о том или другом лице. Возможно, именно таким образом получится найти данные о судимости. К примеру, через опубликованные новости об этом. Надеяться на такой поиск особо не нужно, однако рассмотреть его в качестве возможной перспективы действий стоит.

Как могут помочь социальные сети?

Часто для таких целей пользуются социальными сетями. Огромное количество людей в наше время зависит от «социалок». В профилях разных пользователей можно найти почти всю информацию о владельце анкеты. Не исключено, что о судимости тоже может быть сказано.

Данные, которые потребуются для проверки через социальные сети:

· ФИО;

· город, в котором человек проживает;

· дата рождения;

· возраст (желательно).

Облегчает поиск такая информация:

· данные об обучении;

· место прошлой работы;

· увлечения;

· вероисповедание/мировоззрение;

· номер телефона.

Находится ли человек в розыске?

Теперь вам известны разные способы, как узнать о судимости человека. Но бывает, что к работодателю приходит устраиваться на работу человек, который сейчас в розыске. Зная личные данные гражданина, можно узнать, не разыскивают ли его.

Зайдите на страницу fssprus.ru/iss/suspect_info (это сайт судебных приставов Российской Федерации). Здесь можно воспользоваться поиском людей, которые уже находятся в розыске. Либо можно найти тех, кого подозревают в совершении преступления.

На этом сайте заполните все запрашиваемые поля и нажмите «Найти». Через несколько минут вся информация появится на экране. Если человека не разыскивает полиция, то вы увидите надпись «Ничего не найдено» или «Поиск не дал результатов». В ином случае появятся сведения о подозреваемом и о совершённом им преступлении.

Не попадайтесь на мошенников

В интернете есть огромное множество предложений, обещающих моментально выдать все данные о человеке (адрес проживания, данные о судимостях и прочее). Но перед этим надо либо заплатить за это определённую сумму, либо ввести номер своего мобильного.

Предложения такого рода – мошеннические. Их изобрели, чтобы развести людей на деньги. Доверять надо только проверенным сайтам, поиск на которых – бесплатный и не требует никаких дополнительных данных о проверяющем.   

13.09.2019

Источник: https://ru-biss.ru/sudimost/sudimost_baza_dannyh.html

Виталий (введенский) — древо

Статья из энциклопедии «Древо»: drevo-info.ru

Архиеп. Виталий (Введенский), фотография с надгробия

Виталий (Введенский) (1870 — 1950), архиепископ Дмитровский, председатель Миссионерского Совета при Св. Синоде, почетный настоятель Московского Воскресенского храма в Сокольниках.

В миру Введенский Владимир Федорович, родился 8 июля 1870 года в с. Песковатое Белёвского уезда Тульской губернии в семье диакона.

В 1880-1890 гг. обучался в Тульском духовном училище, затем в Тульской духовной семинарии, которую окончил по 1-му разряду.

В 1890-1891 гг. работал сельским учителем, затем был рукоположен во диакона.

8 сентября 1891 г. был рукоположен во священника к храму Белёвского Крестовоздвиженского женского монастыря Тульской епархии.

В 1897 г. назначен делопроизводителем, затем председателем правления эмеритальной кассы духовенства Тульской епархии.

С 1 февраля 1900 по 1 августа 1902 г. являлся инспектором Белёвского епархиального женского училища. С августа 1903 г. преподавал Закон Божий в Белёвском реальном училище, с 1905 г. — также в Белёвской женской гимназии. В 1907 г. назначен председателем совета Белёвского епархиального женского училища.

В 1915 году Св. Синодом назначен епископом на Аляску, но по случаю военных действий отказался от назначения.

В 1917 г. был избран делегатом от духовенства Тульской епархии на Поместный Собор Российской Православной Церкви 1917-1918 гг.

27 мая 1918 г. вошел в состав Тульского епархиального совета, в том же году стал его председателем.

15 сентября 1919 г. принял монашество с именем Виталия, был возведен в сан архимандрита, служил в Белёвском Преображенском мужском монастыре.

Епископ Епифанский

15 августа 1920 года был хиротонисан во епископа Епифанского, викария Тульской епархии.

В начале июня 1922 года стал председателем епархиального совета, созданного управляющим Тульской епархией Белёвским епископом Игнатием (Садковским).

На обновленческой Тульской кафедре

18 июня 1922 года в Тулу прибыл член обновленческого Высшего Церковного Управления Владимир Красницкий, который, вынудив епископа Игнатия отказаться от управления епархией, убедил епископа Виталия присоединиться к обновленчеству и занять пост председателя обновленческого епархиального управления с титулом «епископ Тульский и Епифанский».

16 августа того же года обновленческим ВЦУ был возведен в сан архиепископа.

Участвовал в работе обновленческого «II Поместного Собора» в 1923 году, входил в состав делегации «Собора», посетившей святого патриарха Тихона для вручения ему «соборного определения о лишении сана и монашества».

В августа 1923 г. вошел в состав пленума новообразованного обновленческого синода.

15 апреля 1924 года возведен в сан митрополита.

На обновленческом «III всероссийском поместном соборе» был избран членом синода. В 1929 г., во время болезни Вениамина (Муратовского), исполнял обязанности председателя обновленческого синода.

В сентябре 1929 года решением учебного комитета при синоде за представленные печатные труды получил степень кандидата богословия. В том же году награжден преднесением креста при богослужении.

Обновленческий митрополит Московский. Первоиерарх обновленческих православных церквей в СССР

10 мая 1930 г., после кончины Вениамина (Муратовского), был избран председателем обновленческого синода с титулом «митрополит Московский и Тульский».

В связи с назначением обновленческим митрополитом Московским Михаила Князевского митр. Виталий 5 мая 1933 г. получил титул «первоиерарх обновленческих православных церквей в СССР».

С 29 апреля 1935 г., после упразднения синода и роспуска обновленческих епархиальных управлений, Виталий являлся единственным административным руководителем обновленчества, имел титул «первоиерарх Московский и всех православных церквей в СССР».

После воссоздания в апреле 1941 года обновленческого ВЦУ Виталий занял пост его председателя.

6 октября на заседании ВЦУ он выразил желание уйти в бессрочный отпуск по состоянию здоровья и 10 октября передал все полномочия «митрополиту» Александру Введенскому. 13 октября 1941 г. вместе с Введенским выехал в эвакуацию в Ульяновск.

В конце 1943 г. вернулся в Москву, служил в церкви прп. Пимена Великого.

Возвращение в Церковь, епископ на покое

2 марта 1944 г. в зале заседаний Священного Синода РПЦ Виталий (Введенский) принес покаяние патриарху Сергию (Страгородскому) и был принят в общение с православной Церковью в сане епископа с оставлением на покое в должности почетного настоятеля храма Воскресения Христова в Сокольниках.

5 мая 1944 г. возведен в сан архиепископа.

Тульский архиепископ

13 июля 1944 года назначен архиепископом Тульским и Белёвским, в марте 1945 г. награжден правом ношения креста на клобуке.

В мае-июне 1945 г. сопровождал патриарха Алексия I во время его поездки на Св. землю и в Египет.

Архиепископ Дмитровский

Виталий (Введенский), архиеп. Дмитровский. Фотография. 1946 г. (Архив ц. Воскресения Христова в Сокольниках)

19 июля 1946 г.

по собственному прошению был освобожден от управления Тульской кафедрой и назначен председателем миссионерского отдела при Свящ.

Синоде с титулом архиепископ Дмитровский с оставлением в должности почетного настоятеля Воскресенского храма в Сокольниках.

Скончался 25 марта 1950 года в Москве. Отпевание, совершенное патриархом Алексием I в сослужении архиереев и духовенства, состоялось 27 марта в Воскресенском храме в Сокольниках. Погребен у Троицкой церкви на Пятницком кладбище в Москве.

Сочинения

  • У гроба ученицы [Н. П. Новиковой]. Белёв, 1912;
  • Прощальная речь воспитанницам белёвской жен. гимназии, окончившим курс в 1912 г. Белёв, 1912;
  • Испытания в жизни и отношение к ним по соч. о. Иоанна Кронштадтского «Моя жизнь во Христе». Белёв, 1913;
  • Православные церк. братства (1864-1914). СПб., 1914;
  • Станем на защиту Родины: [Стихи] // ЖМП. 1944. № 5. С. 27;
  • Молитва в дни брани: [Стихи] // Там же. С. 28;
  • У гроба Святейшего Патриарха Сергия: [Стихи] // Там же. № 6. С. 37-38;
  • Молитва Богоматери в дни Великой Отечественной войны: [Стихи] // Там же. № 10. С. 30.

Литература

  • ГАРФ. Ф. 6991. Оп. 7. Д. 30.
  • Воссоединение обновленческих священнослужителей с Правосл. Церковью // ЖМП. 1944. № 4. С. 9;
  • Некролог // Там же. 1950. № 4. С. 6-7;
  • Левитин, Шавров. Очерки смуты; «Обновленческий» раскол. С. 702-704.

Использованные материалы

Источник: https://drevo-info.ru/articles/19366.html

Другая история Золушки. Лучший гимнаст СССР оказался насильником?

На фоне секс-скандала с кинопродюсером Харви Вайнштейном и других признаний звёзд спорта и шоу-бизнеса одна из героинь Олимпиады в Барселоне, советская и украинская гимнастка Татьяна Гуцу, сделала шокирующее признание.

Якобы, шестикратный победитель этих Игр, прославленный советский и белорусский гимнаст Виталий Щербо изнасиловал её в 15-летнем возрасте. Случилось это в 1991 году на соревнованиях в Штутгарте.

Друзья и подруги по сборной всё знали, но никто не встал на защиту юной Тани.

Гуцу: Щербо – монстр, он изнасиловал меня, когда я была 15-летней девочкой

26 лет спортсменка жила с этой душевной травмой, пока с помощью социальной сети «Фейсбук» не решилась на признание.

Конечно, спустя годы доказать вину Щербо будет сложно, даже если свидетели произошедшего примут сторону Гуцу.

Во-первых, уже невозможно провести полноценное расследование, во-вторых, преступление попадает под сроки давности. В России за изнасилование судят только на протяжении 10 лет после совершения преступления.

В Германии, где якобы это произошло, законы строже, но насилие над несовершеннолетними карается, если прошло менее 20 лет с тех пор, как жертве исполнилось 18, а Гуцу уже за 40.

Секс-скандал в день открытия Евро. Ад Давида де Хеа

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

В испанской прессе сообщают о причастности де Хеа к преступлениям на сексуальной почве. Давид всё отрицает. Разбираемся, что происходит.

Кто такой Виталий Щербо

Однако эта история не может не оставить следа на светлом лике Виталия Щербо, который до сих пор остаётся одним из самых титулованных олимпийцев в истории.

Кроме него, никому, за исключением американских пловцов Марка Спитца и Майкла Фелпса, не удавалось выигрывать шесть золотых медалей на одной Олимпиаде.

Щербо победил в личных соревнованиях, в многоборье и выиграл четыре из шести индивидуальных дисциплин.

Виталий Щербо в 1991 году

РИА Новости

По итогам 1992 года МОК наградил его призом «Джесси Оуэнса», вручаемым лучшему спортсмену года. Помимо своего олимпийского триумфа Щербо вошёл в историю как единственный мужчина, побеждавший на чемпионате мира во всех дисциплинах. Карьера Щербо оборвалась в 1997 году, когда он упал с мотоцикла и сломал руку.

Кто такая Татьяна Гуцу

Хрупкая девочка из Одессы появилась в национальной сборной в самом конце великой эпохи советского спорта. Блестящие выступления на чемпионате Европы и чемпионате мира завершились триумфом в Барселоне.

16-летняя гимнастка в составе объединённой команды выиграла в Испании четыре медали, в том числе золото в многоборье и командных соревнованиях, а спустя всего год закончила карьеру и уехала в США, где до сих пор работает тренером.

Татьяна Гуцу и её американские воспитанницы

.com/tatiana.gutsu.7

По иронии судьбы по ту сторону океана после окончания карьеры оказался и Щербо. Он проживает в Лас-Вегасе, где открыл свой гимнастический зал.

Если лишение свободы легенде спорта уже не грозит, то успешный бизнес в Америке может быть погребён под пеплом разгорающегося скандала.

Американское общество в таких неоднозначных историях почти всегда принимает сторону жертвы. Как и Вайнштейн, Щербо может стать изгоем.

Из постели в тюрьму. Секс-скандалы с участием футболистов

Форварда «Сандерленда» Адама Джонсона накануне арестовали за связь с 15-летней девушкой. Вспоминаем, кто ещё попадал в грязные истории.

Кто такие эти друзья

В своём сбивчивом сообщении Гуцу упоминает двух друзей, молчание или отрицание которых помешало наказать Щербо 26 лет назад. Татьяна Торопова, по словам Гуцу, знала о случившемся, но предпочла молчать. Через год она не попадёт в состав олимпийской команды и, по сути, её карьера будет закончена.

Карьера друга Щербо Рустама Шарипова, как и Гуцу представлявшего в объединённой команде Украину, оказалась более успешной. В Барселоне он выиграл золотую медаль в составе команды, а спустя четыре года в Атланте стал двукратным олимпийским чемпионом. После окончания карьеры он также перебрался в США.

Почему именно сейчас?

В 1991 году замять скандал было в интересах всей команды, которая сохранялась мощным монолитом ещё год после распада Союза. Щербо и Гуцу были нашими главными надеждами в гимнастике, способными внести решающий вклад в победу в общем зачёте над США, да и сама 15-летняя гимнастка тогда мечтала об олимпийской славе и не была готова идти до конца.

В рамках недавнего проекта «Чемпионата» «Братство конца» мы связались с Татьяной Гуцу. Она сразу согласилась поговорить, назначила удобное время, но потом таинственным образом исчезла и на связь более не выходила.

Лишь спустя почти месяц она загадочно написала нашему корреспонденту: «Всему своё время».

Вероятно, уже тогда спортсменка думала о возможном признании, но окончательно на смелое признание её наверняка подтолкнул резонансный скандал с успешным продюсером Харви Вайнштейном, которого целый ряд актрис (Эшли Джадд, Гвинет Пэлтроу, Анджелина Джоли и другие) обвинил в сексуальных домогательствах. В результате Вайнштейн за несколько дней лишился жены, работы и честного имени.

«Это моя история Золушки», — пишет Татьяна Гуцу на своей странице в «Фейсбуке». Вероятно, тогда, 26 лет назад, Виталий Щербо должен был быть для неё тем самым принцем. А стал монстром?

.com/tatiana.gutsu.7

Источник: https://www.championat.com/other/article-3319121-tatjana-gucu-obvinila-vitalija-scherbo-v-iznasilovanii-kak-eto-bylo-istorija.html

oknoprava.ru


Смотрите также