Шаблинский анатолий александрович биография


Анатолий Шаблинский - в списке лучших руководителей России

Почта главы  [email protected]

3 Октября 2019

Генеральный директор АО «Воскресенские минеральные удобрения» Анатолий Шаблинский вошел в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров».

Рейтинг проводится ежегодно с 2001 года Ассоциацией менеджеров совместно с издательским домом «Коммерсантъ» и является признанным и эффективным инструментом оценки профессиональной репутации российских менеджеров высшего звена. Экспертами проекта выступают члены Академии премии «Топ-1000»: все финалисты за прошедшие годы и действующие члены Ассоциации менеджеров (более 150 участников).

Рейтинг учитывает итоги работы за год, тем самым выявляя наиболее профессиональных лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях. При определении наиболее эффективных управленцев составители ориентируются на мнение экспертов, представляющих профильное направление.

Рейтинг активно используется представителями бизнес-сообщества, деловыми и специализированными СМИ, а также отечественными и западными инвесторами.   

Пресс-служба

АО «Воскресенские минеральные удобрения»

Возврат к списку

1 Ноября 2019

22 августа на ул. Центральной (напротив Сбербанка) городского округа Воскресенск, в период с 12:00 до 12:45, не установленный водитель на не установленной машине совершил наезд на пешехода – пожилую женщину, после чего скрылся с места ДТП. Просим очевидцев данного происшествия сообщить информацию в отдел ГИБДД по адресу: ул. Андреса, д. 45, каб. №7. Телефоны: 8-496-44-5-02-03, 8-496-44-5-27-24.

1 Ноября 2019

Во Дворце культуры «Цементник» состоялась интересная конкурсная программа  для участников коллектива народного танца «Злато» и хореографического коллектива эстрадного танца «A-ballet».

1 Ноября 2019

31 октября в Центральной детской библиотеке в рамках районной патриотической акции «Не подлежит забвению» для старшеклассников МОУ «СОШ №4 был проведён час-воспоминание «Без вины виноватые».

У Вас есть вопросы и предложения?

Благодарим вас за посещение сайта и то внимание, с которым вы относитесь к жизни города, его успехам и недостаткам. Ваши замечания подсказывают нам, на какие проблемы важно обратить внимание, какие вопросы необходимо решать.

+7(496)442-05-88

Записаться на личный прием

Напишите обращение

В интернет-приемную

www.vosgoradmin.ru

Новый генеральный директор АО «Воскресенские минеральные удобрения» Анатолий Шаблинский с 1 июня приступил к своим обязанностям.

 – На самом деле, так случилось, что судьба несколько лет назад связала меня с Воскресенском, — рассказывает Анатолий Шаблинский. – Были  интересные проекты, связанные с химией, которые мы реализовывали. Проработал я здесь два года, потом уехал на родину, в Минск, и вот снова вернулся.

Я не очень-то люблю переезжать с места на место. Но когда снова предложили Воскресенск, я все-таки переборол себя, понимая, что этот город для меня не чужой. Здесь уже довольно много друзей и знакомых, которые меня поддерживают.

Когда рассказал супруге, что мне предложили работу в другом городе, она была против переезда, но узнав, что это Воскресенск, согласилась.

– Откуда такое позитивное отношение к нашему городу? Может, он похож на Ваш родной Гомель?

— Конечно, похож. Там тоже «белая гора» есть (улыбается).

— Фосфогипс?

— Именно. Когда я учился в школе, у нас часто были экскурсии на эту «белую гору». Как-то раз приехали специалисты из Канады и рассказали интересную историю, которая мне потом долгие годы не давала покоя. Они тоже складывали фосфогипс в отвал. В определенный момент из горы сделали лыжный курорт. И 12 лет там было место отдыха. Потом они все разобрали и стали перерабатывать фосфогипс!

В Гомеле тоже городские власти надеялись пойти по этому пути. Но началась перестройка, и задуманное так и осталось на стадии проекта. Мне кажется, что все равно, рано или поздно ученые найдут технологии для недорогой переработки фосфогипса, и он еще пригодится нашим потомкам.

Возвращаясь к городам, могу прямо сказать, что я не очень люблю мегаполисы, такие как Москва или Минск… Называю их «бетонные города». А Воскресенск и Гомель – «города зеленые». Они похожи тем, что есть много зелени, река, озера, леса вокруг города. И самое главное – люди. Воскресенцы – они такие же, как гомельчане: открытые, отзывчивые, не любящие лишней суеты.

– Каким образом Вы пришли к химии? Случайно так сложилось, или судьба вывела?

– Гомельский химический завод — это как зеркальное отражение Воскресенского химкомбината. Тоже градообразующее предприятие. На нем начинал работать мой отец, да и сейчас трудится там электриком. В техникуме меня направили на Гомельский химзавод на практику. Мне понравилось и производство, и серьезный подход к химии. Уже тогда появилось понимание, что буду нацеливать себя на работу в химической промышленности.

Кроме того, родной брат работает на Гомельском химзаводе. Мама тоже связана с химией — лаборантка на радиозаводе. Можно сказать, это семейная традиция.

– Вы начали рассказывать про семью. Что Вы почерпнули от своих родителей, от бабушек и дедушек?

— Родители мои из деревни. В город они переехали, когда поженились. Но я каждое лето жил у бабушки в деревне и что такое физический труд знаю очень хорошо. Сена приходилось много заготавливать: лошади были, коровы. На лошади, кстати, с детства ездил. Когда пахали огороды, дедушка сажал меня верхом. Сам шел за плугом, а я лошадь сверху вел. Это было весело и интересно.

Меня с детства учили добиваться поставленных целей. Помню, только-только появились телескопические удочки. Ну а мы, деревенские мальчишки, удочки из чего делали? Из орешника вырезали. Так мне захотелось эту телескопическую пластиковую удочку, что я пошел собирать грибы и лекарственные травы и сдавал их в заготовительный ларек. Как сейчас помню момент, когда отец привез мне в деревню из Гомеля эту удочку!

Второе заветное желание — японский мини-радиоприемник. 25 рублей стоил — по тем временам немалые деньги В заготконтору как раз завозили импортные товары. Очень долго пришлось трудиться, но, наконец, я получил это чудо электроники. Незабываемые ощущения!

Уже будучи взрослым, в Гомеле я вместе с отцом построил дом. Все своими руками, от фундамента до крыши. Много времени и сил потратили, но зато сами. Так что работать физически я тоже умею.

Семья у меня дружная. За меня все переживают, всегда готовы подставить плечо, и я этим горжусь.

– Считаете ли Вы строительство дома достойной жизненной победой?

– Дом  — это хобби. Строя его, я отвлекался от работы. Самая главная победа — это моя семья, сын и дочка. Дочь учится на последнем курсе института. Учится хорошо, на повышенную стипендию. И я считаю победой, что смог ее воспитать так, чтобы она сама стремилась к своему развитию. Основное образование у нее энергетическое, а сейчас углубленно изучает английский язык. У дочери скоро свадьба, и она осталась в Гомеле.

Сын окончил первый класс. Занимается карате. Активный, жизнерадостный, и думаю, без проблем вольется в новый школьный коллектив здесь, в Воскресенске. Так что победа в том, что семья живет и радуется жизни, а не пытается что-то выстрадать.

– Помните свои ощущения, когда родился Ваш первый ребенок?

– Мне тогда всего 20 лет было… Радовался, конечно, но не так глубоко и осмысленно, как при рождении сына, когда уже стал гораздо старше. Обоих своих детей люблю совершенно одинаково.

– Где Вы предпочитаете отдыхать?

 – Мы стараемся хотя бы раз в год ездить на море. В выходные дни стараемся выбраться на природу. Главное, чтобы была вода или лес. Я люблю порыбачить, грибы собирать.

– Тогда традиционный вопрос о самом значимом улове.

– В последнее время я приучился к спортивной рыбалке. Ловлю только на спиннинг и только хищника. В Белоруссии очень много рек. Это и Днепр, и Сож, и Ипуть. Щуки 5-7 килограммов – стандартный улов в Гомельской области. Самый большой мой трофей – это сом килограммов на 60. Поймал его на Днепре. Полчаса с ним сражался, думал, не вытяну…

— Что Вы больше любите: дарить подарки, или получать?

– Когда ты ребенок, больше нравится получать подарки. Но когда вырастаешь, и у тебя все есть, а я считаю, что у меня всего достаточно для нормальной жизни (личный самолет мне не нужен) начинаешь больше любить дарить подарки, доставлять другим радость.

Иногда дарю то, что сделал сам. Мне нравится работать с металлом. Занимаюсь ковкой. Купил себе мини-кузницу. Мебель могу скрутить, забор сделать.

– То есть Вы человек терпеливый, если можете по нескольку часов и дней заниматься кропотливой работой?

– Ковка не придерживается шаблонов. Планируешь одно, а потом начинаешь что-то менять, улучшать, и вместо двух дней уходит неделя. Зато получается красивая вещь.

Бывает, что куем вместе с друзьями. Они приходят помогать и потом с гордостью помещают готовое изделие на видное место.

Сына понемногу приучаю к работе с металлом. Мне кажется, ему это нравится.

– Насколько Вы суеверны?

– Я не суеверный. Примет-то тысячи. И если обращать внимание на все это, то выйдя из дома, надо сразу возвращаться обратно и снова спать, потому что день не сложится.

— Вот Вы пришли на работу. В чем будет состоять секрет успешного дня?

– Самое главное – понимать, что ты хочешь работать. Это — во-первых. Во-вторых, твое дело должно быть для тебя интересным. Если тебе не интересно, то никакого толку не будет. И, в-третьих, надо опираться на опыт работы и на свой коллектив, и тогда все получится.

– Каков Ваш кадровый план в качестве гендиректора? Привлечь свою команду для работы или не станете ничего менять?

 – Я об этом пока не задумывался. Ясно, что у каждого директора свой подход и взгляд, однако в настоящий момент я вижу, что здесь сформирована команда. Все выполняют свои обязанности. И на данный момент я не рассматриваю замену.

 – Какие способы мотивации персонала Вы считаете самыми действенными для руководителя верхнего ранга?

–  На практике много методов пришлось применять. На одном из предприятий надо было выходить на положительный результат работы. Собрал людей. Объяснил ситуацию: тяжело, и другого не будет. Пришлось оптимизировать количество персонала. При этом половину освободившегося фонда зарплаты направил на доплаты оставшимся работникам. И дело пошло.

Универсального рецепта для всех случаев, конечно, не существует. Но я буду стараться, чтобы люди меня понимали и помогали мне.

– Ваш лозунг первого рабочего дня на «ВМУ»?

– Вместе мы должны сделать наше предприятие лучше.

 Беседовал Альберт Понасенков, Куйбышевец

vosnews.ru

УПФР по Новоалександровскому району Ставропольского края (Межрайонное)

УПФР по Новоалександровскому району Ставропольского края (Межрайонное) зарегистрирована 3 июля 2017 г. регистратором МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 11 ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ. Руководитель организации: начальник управления Сипачева Елена Александровна. Юридический адрес УПФР по Новоалександровскому району Ставропольского края (Межрайонное) - 356003, Ставропольский край, Новоалександровский район, город Новоалександровск, улица Карла Маркса, дом 198.

Основным видом деятельности является «Деятельность в области обязательного социального обеспечения». Организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОМУ РАЙОНУ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (МЕЖРАЙОННОЕ) присвоены ИНН 3400005457, ОГРН 4213548979117, ОКПО 87526359.

Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные УПФР по Новоалександровскому району Ставропольского края (Межрайонное) отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.

www.rusprofile.ru

Новый генеральный директор АО "ВМУ"

Приближающийся День химика для сотрудников «Воскресенских минеральных удобрений» – это, безусловно, один из главных праздников в году. Традиционно они встречают его с новыми достижениями, подводят итоги и строят планы на будущее. В этот раз праздник ознаменован ещё и важной для «ВМУ» переменой: с 1 июня к своим обязанностям приступает новый генеральный директор – Анатолий Шаблинский. На этой должности он сменит Сергея Дриневского, возглавлявшего предприятие на протяжении пяти последних лет.

Анатолий Александрович Шаблинский родился в 1976 года в Гомеле, Республика Беларусь. В 2000 году окончил Гомельский государственный университет по специальности «инженер-механик», в 2004 – Белорусский государственный университет по специальности «международный менеджмент» и в 2008 – Академию управления  при Президенте Республики Беларусь. С 1996 по 2012 г.г. занимал ряд должностей в ОАО «Гомельский химический завод», с 2012 по 2014 г.г. – главный инженер ООО «Гипспромресурс», с 2014 по 2017 годы возглавлял белорусское предприятие нефтехимической отрасли ОАО «Крион». Женат. Воспитывает двоих детей.

Компания «УРАЛХИМ» сообщает об организационных изменениях и новых назначениях в Группе. Vosinfo.Ru 13.06.2017 Компания «УРАЛХИМ» сообщает об организационных изменениях и новых назначениях в Группе. Куйбышевец 13.06.2017

voskresensk.bezformata.com


Смотрите также