Пономаренко виктор психолог биография


Биография

Пономаренко Виктор Викторович – психолог, управленец, бизнес-тренер.

 В 1985 году окончил 2-й Московский государственный медицинский институт им. Н.И.Пирогова,  лечебный факультет. Прошел специализацию в области психиатрии.

С 1988 года работает в сфере профессионального психологического отбора кадров: психолог – научный сотрудник – старший научный сотрудник – начальник отделения – заместитель начальника научного отдела – начальник научного отдела Центральной научно-исследовательской лаборатории психофизиологии и психологии труда.

В 1994 году окончил психологический факультет Российского государственного социального университета.

В 1999 году окончил Российскую академию государственной службы при Президенте РФ по специальности «государственное и муниципальное управление». Перешел в систему управления государственной службой, не утратив профессиональной связи с психологией. Будучи руководителем высокого ранга, участвовал в качестве эксперта-психолога в раскрытии большого числа «резонансных» преступлений, а также в антитеррористической деятельности.

Разработки В.В.Пономаренко в сфере оперативной психологии, психологии индивидуальных различий, конфликтологии, управления стрессом, дистанционной детекции лжи и многие другие заложили основу современного психологического обеспечения деятельности госструктур в особых условиях.

Награжден медалями Ордена «За заслуги перед Отечеством» 2-й и 1-й степеней и другими государственными наградами.

С 2004 года – в резерве государственной службы.

В настоящее время – эксперт-консультант компании «Психолог Виктор Пономаренко».

Преподает авторские курсы «социальная психология», «психологические аспекты управления персоналом», «конфликтология» и «организационное поведение» в РАГС при Президенте РФ, Институте бизнеса и делового администрирования (бакалавриат и магистратура) АНХ при Правительстве РФ, Институте магистерской подготовки МЭСИ, ИРТ «Арт-Имидж».

Проводит открытые и корпоративные бизнес-тренинги по авторской методике «7 радикалов» и управлению конфликтами. Среди клиентов – корпоративные университеты ОАО «Транснефть», Газпромбанк, ВТБ, «ТНК-ВР».

Оказывает действенную помощь в разрешении производственных и семейных конфликтов.

Автор методик по оценке управленческого потенциала работников предприятия (формирование резерва руководящих кадров) и мотивации профессиональной деятельности.

Автор книг:

  • Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением. –  М.: «Русский издательский дом», 2004 г. (опубликован сокращенный вариант книги в журнале «Секретарь-референт» за 2005 г.).
  • Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением (исправ. и доп.). –  Ростов-на-Дону: «Феникс», 1-е издание – 2006 г; изд-я 2-е и 3-е – 2008 г.
  • Практическая характерология или Как научиться управлять поведением других людей. – М.: АСТ - «Олимп», 2008 г.
  • Технология скрытого управления людьми. Методика «7 радикалов» – М.: АСТ – «Олимп», 2008 г.
  • Управление конфликтами. – М.: АСТ – «Олимп», 2008 г.
  • Универсальная формула успеха. – М.: АСТ – «Олимп», 2008 г.

Участник различных телевизионнных и радио-проектов, автор десятков журнальных публикаций по тематике прикладной психологии. 

www.vponomarenko.ru

Виктор Пономаренко, психолог: биография, профессиональная деятельность, отзывы

Виктор Пономаренко является одним из самых известных психологов России и постсоветского пространства. Его основная деятельность - это оказание психотерапевтической помощи людям, страдающим фобиями, комплексами, депрессиями и другими психологическими проблемами. Виктор Пономаренко владеет современными психологическими методиками, которые довольно быстро оказывают положительный эффект.

Профессиональная деятельность

Виктор Пономаренко окончил лечебный факультет 2-го Московского мединститута, далее продолжил обучение на психологическом факультете РГСУ. На этом не остановился и поступил в Российскую академию государственной службы. Службе государству он посвятил немало лет, работая в административных и государственных учреждениях. Цель профессиональной деятельности психотеравевта - это облегчение психологического состояния пациента, считает Виктор Пономаренко (психолог). Биография Виктора говорит о его постоянном профессиональном развитии и повышении квалификации.

Никто из нас не хотел бы быть одиноким. Побыть какое-то время в уединении да, но быть одинокой – неприятно, да и страшно. Друзья, родительская семья, родственники – лишь временное спасение. Не всегда ведь они рядом. И если хоть раз вам приходилось оставаться одному в какой-нибудь коварный холодный вечер пятницы, выходного или праздника, вы знаете, что врагу такого пожелать зла не хватит.

Как уйти от одиночества? Ожидаемым ответом будет – любовь. Любимый, заботливый, близкий человек, который всегда будет рядом. Но вот какая поразительная вещь происходит в отношениях, когда заканчивается период влюбленности и эйфории. Многие проблемы только начинаются.

Что же делать?

Виктор Пономаренко (психолог) утверждает, что необходимо усвоить:• Если любимый тебя не слышит, это не значит, что он глухой.• Если мужчина не тратит на тебя деньги, вовсе не значит что он жадный.

• Если мужчины знакомятся с тобой, встречаются пару раз и исчезают - проблема не в них.

Ничего трагичного, просто ваши привычные сценарии не работают. Вам нужно усвоить правильные модели поведения, и вы поймете, что все гениальное - очень просто. Виктор Пономаренко (психолог) убежден, что управлять мужчиной для женщины - это значит управлять своей жизнью, с непривычки страшно, потом интересно, потом весело, а в результате необыкновенно приятно!

Ваша жизнь принадлежит вам, и прожить вам ее надо счастливо. Вы ни кому ничего не должны. И если кому-то будет застить глаза блеск вашего великолепия – это их проблемы. Бог заложил в вас особую ценность, и вы, в первую очередь, несет ответственность за то, чтобы раскрыть СВОЙ потенциал, а уж потом приходить на выручку всем остальные, если таковым будет ваше желание.

Запомните, что в вас нет ничего такого, что являлось бы по сути плохим. Все имеет своей целью позитивное намерение, бывают лишь неверно выбранные стратегии поведения. Качества нашей личности похожи на пазлы, которые создатель дал нам при рождении, чтобы мы собрали из них прекрасную картинку своего совершенства. Но иногда наши близкие говорят нам: фу, какой у тебя нехороший пазл, его надо выбросить. И если мы его выбрасываем, отказываемся от себя, то лишаемся части наших ресурсов, части нашей силы и в итоге не можем обрести внутреннюю цельность и счастье.

Ведь для этого у нас просто не хватает деталей. В таких ситуациях нам сложно понять, чего мы хотим, куда двигаться, не хватает сил достичь своих целей. И это тема возвращения утраченных частей нашей личности. Восстановление полноценной структуры личности - это главное, убежден Виктор Пономаренко (психолог). Фото, взгляды, основы теории вы уже узнали из этой статьи.

Вся правда про самооценку

Самооценка – это совокупность наших мнений, убеждений относительно себя и наших Я-образов, которые крайне важны и влияют и на наше поведение и на наше состояние. Я-образы - это те образы, с которыми мы идентифицируем себя. Именно потому что вы всегда пытались бороться с негативным мнением о себе, но никогда не работали с Я-образами, и объясняется, что ваша самооценка не улучшилась.

Сейчас же крайне важно понять, что самооценка - это в первую очередь привычное отношение к себе. Поэтому придется перестраивать некоторые вещи в своем привычном мышлении. Вам нужно понимать, чтобы заменить одну привычку на другую, требуется время и желание.

Этим и занимается в своей практике Виктор Пономаренко (психолог). Отзывы клиентов о его работе говорят о позитивных изменениях в жизни, повышении самооценки и избавлении от комплексов и страхов.

Два убеждения, которые портят жизнь

Первое - это что «Все будет хорошо!». А когда нехорошо – «Все, что ни делается, - к лучшему!»

Мы все хотим получать удовольствие от жизни и верим, что так и будет. Но на чем основана наша вера? Наши ориентиры – чужие мнения, модные тенденции, навязанные желания.

Чтобы испытывать счастье, человеку своими действиями важно вписаться в природную заданность, реализовать свои таланты, найти общий язык с окружающими. Но что мы знаем о самих себе и других людях?

Один получает удовольствие от спокойной и неторопливой работы, требующей усидчивости, а для другого такой формат – сплошное страдание. Потому что один «попал» в свои врожденные способности, бессознательные желания, а второй – нет. Природа дает нам получать удовольствие только тогда, когда мы реализуем свои таланты.

Когда мы говорим «все будет хорошо», мы выбираем верить (в судьбу, удачу, черные полосы), а не знать наверняка, и жестоко ошибаемся. Мы снимаем с себя ответственность. В результате не прикладываем нужных усилий, чтобы что-то изменить. Конечно, мы должны с энтузиазмом смотреть в будущее. Только надо понимать, что прыгать по граблям и каждый раз надеяться, что авось в следующий раз не получишь по лбу – не работает. Как показывает системно-векторная психология, изменить жизнь к лучшему можно тогда, когда мы работаем с причинами проблем, а не бодаемся со следствиями.

fb.ru

Виктор Пономаренко, психолог: краткая биография, профессиональная деятельность, отзывы

Виктор Пономаренко является одним из самых известных психологов России и постсоветского пространства. Его основная деятельность - это оказание психотерапевтической помощи людям, страдающим фобиями, комплексами, депрессиями и другими психологическими проблемами. Виктор Пономаренко владеет современными психологическими методиками, которые довольно быстро оказывают положительный эффект.

Профессиональная деятельность

Виктор Пономаренко окончил лечебный факультет 2-го Московского мединститута, далее продолжил обучение на психологическом факультете РГСУ. На этом не остановился и поступил в Российскую академию государственной службы. Службе государству он посвятил немало лет, работая в административных и государственных учреждениях. Цель профессиональной деятельности психотеравевта - это облегчение психологического состояния пациента, считает Виктор Пономаренко (психолог). Биография Виктора говорит о его постоянном профессиональном развитии и повышении квалификации.

Проблема одиночества

Никто из нас не хотел бы быть одиноким. Побыть какое-то время в уединении да, но быть одинокой – неприятно, да и страшно. Друзья, родительская семья, родственники – лишь временное спасение. Не всегда ведь они рядом. И если хоть раз вам приходилось оставаться одному в какой-нибудь коварный холодный вечер пятницы, выходного или праздника, вы знаете, что врагу такого пожелать зла не хватит.

Как уйти от одиночества? Ожидаемым ответом будет – любовь. Любимый, заботливый, близкий человек, который всегда будет рядом. Но вот какая поразительная вещь происходит в отношениях, когда заканчивается период влюбленности и эйфории. Многие проблемы только начинаются.

Что же делать?

Виктор Пономаренко (психолог) утверждает, что необходимо усвоить:• Если любимый тебя не слышит, это не значит, что он глухой.• Если мужчина не тратит на тебя деньги, вовсе не значит что он жадный.

• Если мужчины знакомятся с тобой, встречаются пару раз и исчезают - проблема не в них.

Ничего трагичного, просто ваши привычные сценарии не работают. Вам нужно усвоить правильные модели поведения, и вы поймете, что все гениальное - очень просто. Виктор Пономаренко (психолог) убежден, что управлять мужчиной для женщины - это значит управлять своей жизнью, с непривычки страшно, потом интересно, потом весело, а в результате необыкновенно приятно!

Самоценность

Ваша жизнь принадлежит вам, и прожить вам ее надо счастливо. Вы ни кому ничего не должны. И если кому-то будет застить глаза блеск вашего великолепия – это их проблемы. Бог заложил в вас особую ценность, и вы, в первую очередь, несет ответственность за то, чтобы раскрыть СВОЙ потенциал, а уж потом приходить на выручку всем остальные, если таковым будет ваше желание.

Запомните, что в вас нет ничего такого, что являлось бы по сути плохим. Все имеет своей целью позитивное намерение, бывают лишь неверно выбранные стратегии поведения. Качества нашей личности похожи на пазлы, которые создатель дал нам при рождении, чтобы мы собрали из них прекрасную картинку своего совершенства. Но иногда наши близкие говорят нам: фу, какой у тебя нехороший пазл, его надо выбросить. И если мы его выбрасываем, отказываемся от себя, то лишаемся части наших ресурсов, части нашей силы и в итоге не можем обрести внутреннюю цельность и счастье.

Ведь для этого у нас просто не хватает деталей. В таких ситуациях нам сложно понять, чего мы хотим, куда двигаться, не хватает сил достичь своих целей. И это тема возвращения утраченных частей нашей личности. Восстановление полноценной структуры личности - это главное, убежден Виктор Пономаренко (психолог). Фото, взгляды, основы теории вы уже узнали из этой статьи.

Вся правда про самооценку

Самооценка – это совокупность наших мнений, убеждений относительно себя и наших Я-образов, которые крайне важны и влияют и на наше поведение и на наше состояние. Я-образы - это те образы, с которыми мы идентифицируем себя. Именно потому что вы всегда пытались бороться с негативным мнением о себе, но никогда не работали с Я-образами, и объясняется, что ваша самооценка не улучшилась.

Сейчас же крайне важно понять, что самооценка - это в первую очередь привычное отношение к себе. Поэтому придется перестраивать некоторые вещи в своем привычном мышлении. Вам нужно понимать, чтобы заменить одну привычку на другую, требуется время и желание.

Этим и занимается в своей практике Виктор Пономаренко (психолог). Отзывы клиентов о его работе говорят о позитивных изменениях в жизни, повышении самооценки и избавлении от комплексов и страхов.

Два убеждения, которые портят жизнь

Первое - это что «Все будет хорошо!». А когда нехорошо – «Все, что ни делается, - к лучшему!»

Мы все хотим получать удовольствие от жизни и верим, что так и будет. Но на чем основана наша вера? Наши ориентиры – чужие мнения, модные тенденции, навязанные желания.

Чтобы испытывать счастье, человеку своими действиями важно вписаться в природную заданность, реализовать свои таланты, найти общий язык с окружающими. Но что мы знаем о самих себе и других людях?

Один получает удовольствие от спокойной и неторопливой работы, требующей усидчивости, а для другого такой формат – сплошное страдание. Потому что один «попал» в свои врожденные способности, бессознательные желания, а второй – нет. Природа дает нам получать удовольствие только тогда, когда мы реализуем свои таланты.

Когда мы говорим «все будет хорошо», мы выбираем верить (в судьбу, удачу, черные полосы), а не знать наверняка, и жестоко ошибаемся. Мы снимаем с себя ответственность. В результате не прикладываем нужных усилий, чтобы что-то изменить. Конечно, мы должны с энтузиазмом смотреть в будущее. Только надо понимать, что прыгать по граблям и каждый раз надеяться, что авось в следующий раз не получишь по лбу – не работает. Как показывает системно-векторная психология, изменить жизнь к лучшему можно тогда, когда мы работаем с причинами проблем, а не бодаемся со следствиями.

autogear.ru

Пономаренко, Виктор Викторович - это... Что такое Пономаренко, Виктор Викторович?

Ви́ктор Ви́кторович Пономаре́нко — один из ведущих психологов-практиков России. Более 20 лет занимается исследованиями в области практической характерологии, врач-психиатр, в недавнем прошлом «закрытый» специалист одного из силовых ведомств РФ, участник спецопераций в «горячих» точках, полковник запаса, психолог-эксперт Генеральной прокуратуры РФ и МУР при расследовании преступлений, имевших большой общественный резонанс (противоправные действия в отношении Д. Холодова, В.Листьева, серийные преступления в лесопарке «Лосиный остров», теракты в московском метро, теракт на «Дубровке» и т. д.). Является тренером-консультантом [http://www.center-eto.ru/ Центра Эффективных Технологий Обучения (ЭТО)] и генеральным директором консалтинговой компании «Линтер».

Преподаёт в Институте бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, Академии государственной службы при Президенте РФ. Преподавал (возможно, продолжает преподавать) в Институте репутационных технологий «Арт-Имидж».Автор книги «Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением (методика „7 радикалов“)» (2004 г., Русский издательский дом, 2006 г., издательство «Феникс»). Книга готовится к изданию в Германии на немецком языке. Публикация сокращенного варианта этой книги в журнале «Секретарь-Референт» признана, по отзывам читателей и мнению редакции, лучшим проектом журнала в 2005 году. В настоящее время проводит семинар-тренинги по методике «7 радикалов», автором которой и является.

Среди его клиентов такие компании как «Аэрофлот», «Миэль», «ВТБ», «Сбербанк России», «Лукойл», Развлекательный комплекс «Арбат», казино «А-КЛУБ», «Диамант Алко», «VG ULTRA», «KARE Technology», «Честная игра», «Манго», СК «НИКА», «Традиции Качества».

Помимо методики «7 радикалов» является также автором оригинальных методик исследования мотивации к профессиональной деятельности, психодиагностического комплекса «Лидер» для отбора кандидатов в резерв руководящих кадров, методик дистанционной психодиагностики и детекции лжи.

Образование

1985 г. — 2-й Московский медицинский институт им. Н. И. Пирогова (врач-лечебник, с последующей специализацией по психиатрии).

1994 г. — Российский государственный социальный институт (психолог-практик, преподаватель психологических дисциплин).

1999 г. — Российская академия государственной службы при Президенте РФ (менеджер государственного и муниципального управления; базовая кафедра — акмеологии и психологии профессиональной деятельности).

Опыт работы по профилю

1987—1989 гг. — специалист по профессиональному психологическому отбору кадров в войсках МО СССР (Закавказский Округ, г. Тбилиси).

1989—2001 гг. — сотрудник ведомственной Центральной научно-исследовательской лаборатории психофизиологии и психологии труда;

2001—2003 гг. — начальник информационно-аналитического отдела Управления Федеральной Службы.

2003—2004 гг. — первый заместитель начальника Управления Федеральной службы.

2004 г. — н.в. — генеральный директор консалтинговой компании «Линтер»; тренер-консультант АНО «Центр Эффективных Технологий»

Wikimedia Foundation. 2010.

dic.academic.ru

Приемы психолога Виктора Пономаренко

Виктор Пономаренко – психолог-практик России, принимавший участие в расследовании криминальных преступлений, имеющих общественный резонанс. Его практика сегодня привлекает внимание большинства россиян, ведь его лекции основаны на советах делового общения, положения, положительной взаимосвязи между руководителем и подчиненным.

Биография Виктора Пономаренко

К сожалению, Википедия не дает никакой информации об известном специалисте деловых отношений, помогающих гражданам наладить отношения с руководством и добиться успехов в рабочей деятельности, построении карьеры.

Психолог Виктор Пономаренко более 20 лет практикует в силовых структурах – является «закрытым» специалистом силовых структур России. Ранее специалист принимал активное участие в боевых действиях, не раз посещая «горячие» точки, оказывая помощь и расследуя преступления террористического характера, не раз помогал разыскивать серийных преступников.

Свою карьеру бизнес-тренер начал в 1985 году, окончив 2-й Медицинский институт им. Н.И. Пирогова. С 1987 года начал работать в сфере профессионального отбора кадров с точки зрения психологии, где с простой должности рядового психолога дослужился до начальника научного отдела научно-исследовательской лаборатории по психологии труда.

Достигнув высокое положение, Виктор Викторович не стал останавливаться и окончил заведения:

  1. В 1994 году Виктор Пономаренко с имеющейся специализацией в психиатрии закончил Российский государственный социальный институт, где получил новую специальность преподавателя дисциплин психологического профиля.
  2. В 1999 году получил диплом в Российской академии государственной службы при Президенте РФ. Получив специальность менеджера госуправления, стал вести собственную коммерческую деятельность, принимая людей для личной работы.

Для собственной деятельности открыл собственную Консалтинговую компанию «Психолог Виктор Пономаренко», являясь ведущим экспертом, консультантом и бизнес-тренером. Принимает участие в качестве эксперта психологии в программе на ТНТ «Перезагрузка», а также является ведущим программ «Хочу быть!» на канале Успех и «Жить легко!» на Здоровое ТВ. Является постоянным гостем в качестве эксперта в программах «Прямой эфир», «Пусть говорят», «Программа передач» и других телепередач.

Несколько слов о личном приеме специалиста

Виктор Викторович активно разъезжает по стране, организуя бизнес-тренинги, давая советы, как сохранить семейное счастье, творческую деятельность и рабочую активность. У него есть собственный официальный сайт, где представлена информация о дальнейших планах, а также приведено расписание встреч в городах России. Стоимость приема варьируется от 3 600 до 15 000 рублей. Все зависит от программы и длительности курса.

Помимо основной деятельности Виктор Пономаренко порадовал поклонников тремя книгами, пользующиеся спросом у читателей всех возрастов. Это книги «Практическая характерология», «Жить легко», «Управление конфликтами».

Отзывы читателей и посетителей тренингов о работе психолога только положительные. Они отмечают, что после работы с ним происходит своеобразная перезагрузка сознания, ценностей, рабочих и карьерных приоритетов, осознание собственной жизненной позиции с последующей работой над собой. Люди ждут новых тренингов с нетерпением.

Сегодня же разработки специалиста в психологии, конфликтологии, управления стрессом, детекции лжи на дистанции и другие работы легли в основу психологической безопасности госструктур для их ведения и деятельности в особых условиях. В связи с приведенными достижениями популярность Виктора Пономаренко растет ежедневно. Его хвалят, им восхищаются, к нему прислушиваются, за ним идут.

О работе психолога подробнее узнавайте, просмотрев приложенное видео, размещенное на официальном сайте и на сторонних ресурсах.

raikovstudio.ru

Виктор Пономаренко: Если ты стараешься, но у тебя ничего не выходит, значит, ты живешь не своей жизнью | Журнал Интернет-Личности

44

Виктор Пономаренко: Если ты стараешься, но у тебя ничего не выходит, значит, ты живешь не своей жизнью

  1. Виктор, расскажите для тех, кто с Вами ещё не знаком, чем Вы занимаетесь? Моя специальность управление отношениями. Наверное, это будет самым точным определением. Управлять значит развивать, улучшать, повышать уровень качества. Этим я и занимаюсь, по мере сил, последние тридцать лет. Управление вбирает в себя и собственно менеджмент, и психологию, и даже медицину. Пришлось вооружиться образованием во всех этих сферах. За плечами лечфак 2-го Московского мединститута, психфак РГСУ, Российская академия государственной службы. Кстати, службе государству отдано немало лет, о чем нисколько не жалею, напротив горжусь. Государев человек имеет уникальную возможность участвовать в по-настоящему масштабных проектах. Бытует представление о чиновнике взяточнике и лоботрясе. Мало кто знает, что, порой, от активности и убежденности одного человека зависят судьбы целых отраслей. Десять лет назад, в ходе так называемой административной реформы, горстка специалистов буквально отстояла ведомственную медицину (систему учреждений медицинского профиля, входящих в состав министерств и ведомств). Мы не позволили ее разгромить, расхватать по кускам а ведь кто-то уже приготовил нож и вилку, и подвязал салфетку, чтобы скушать лакомый кусочек. Чего стоила эта победа! Роман можно написать, и люди будут читать запоем. Но, при всей вовлеченности в служебные отношения (а даже на войне приходилось бывать не раз), мне всегда не хватало как бы точнее сказать человеческих глаз напротив. Судьбы и проблемы отдельных людей, небольших коллективов не менее драматичны, чем история народов и государств. По крайней мере, для меня. Поэтому в 2004 году, уйдя в резерв государственной службы с высокой руководящей должности, я с азартом нырнул в самую гущу повседневных, насущных дел и вещей. И сейчас заплыв продолжается. Люди приходят ко мне за советом, за помощью, когда сталкиваются с проблемами дома, на работе, внутри самих себя. Широкий управленческий подход, который я исповедую, убедил меня в том, что есть общие закономерности, которым подчиняется поведение людей и в семье, и на производстве, и где бы то ни было. Есть универсальные законы бытия, а, значит, и простые и понятные способы достижения успеха, обретения счастья. Человек, не знающий этих законов, вольно или невольно нарушающий их, редко когда может сам себя вытащить из житейского болота. Вот для таких случаев и предназначены люди моей профессии. Да, еще я преподаю психологию управления, пишу книги, работаю лицом и голосом (и головой, конечно) на радио и телевидении, играю на гитаре, пишу стихи, кладу кафель на пол и стены. Неплохо, между прочим.
  2. С какими психологическими проблемами к Вам обращаются чаще всего? Конфликты в семье и на работе. Поиски себя в жизни, в профессии. Всерьез занимаясь проблематикой конфликтов, я понял, что это вовсе не столкновение интересов, как принято считать. У всех нас один общий интерес наладить взаимовыгодное, развивающее сотрудничество. Но если это не получается, если союз семейный, профессиональный, не важно, не окрыляет, а тяготит, возникает конфликт. Люди хотят выйти из отношений, которые себя не оправдали. Они не верят в перспективу их оздоровления. Вот тогда и начинается схватка за ресурсы. Наступает отчуждение и попирается мораль. Один из главных законов поведения: мы тянемся к тем, кто облегчает нашу жизнь, и дистанцируемся от тех, кто нам жить мешает. Чего уж проще! Вот почему моя задача разобраться, на каком этапе взаимоотношения разладились, и почему. Всегда есть конкретная причина, вполне доступная осмыслению и устранению. Я люблю сравнивать себя с автомехаником: Машина барахлит? Давайте покопаемся в ее внутренностях и устраним неполадку. Ведь мне известно, как устроена и как должна работать исправная машина. Да, я даю советы моим доверителям (не очень люблю слово клиенты, ведь я не парикмахер и не массажист). Я убежден, что люди обращаются к психологу за советами, за четкими и внятными рекомендациями, как и к адвокату или врачу. А что касается поисков себя Счастье (соучастие, со-частие) это отношения с людьми на условиях востребованности (подлинной, не иллюзорной необходимости твоего присутствия в их жизни) и реализованности (когда все, что от тебя требуется, ты делаешь с удовольствием, потому что так ты выражаешь самого себя). И я объясняю всем желающим, где они могут обрести счастье. Ни больше, ни меньше.
  3. Почему у людей в наше время огромное количество психологических проблем? Возможно ли самостоятельно справляться с ними изучая психологическую литературу? Простые закономерности, которым объективно подчиняется наша жизнь, известны людям издревле. И давно получили статус правил, законов, иных регламентов. Например, традиции семейной жизни кладезь премудрости! Соблюдай и обретешь надежную почву под ногами. Система сильнее и умнее индивида. Но наше время отвергло, девальвировало многое из того, что накопили наши предшественники. Замечаете, как упал авторитет старших? Мы, современники, пытаемся устанавливать собственные правила, а чаще отвергаем любые ограничения. Общество атомизируется многие не отождествляют себя с большими социальными группами, да и с малыми тоже. Торжествует индивидуальность. Вернее, пытается торжествовать, но получается плохо. Каждый, как ему кажется, решает сам за себя, хочет быть самодостаточным (еще одно, на мой вкус, глупейшее словцо), а на деле плодит некомпетентность, упускает возможности, утопает в проблемах. Это, я думаю, основная причина невзгод нашего века. Разобщенность людей и отрицание опыта поколений. Что касается психологической литературы надо ее читать, почему нет (хотя сам я, признаюсь, в последние годы, как чукча в известном анекдоте, не читатель, а писатель). Но следует помнить: психологическая литература не содержит догм, в книге лишь мнение автора, каким бы известным и уважаемым он ни был. Так давайте примем его к сведению, обогатим свой внутренний мир это же замечательно! Но вряд ли стоит воспринимать написанное, как кулинарный или медицинский рецепт, без критики. Я сейчас говорю о литературе, предназначенной для широкого круга читателей. Книги для специалистов имеют особый статус.
  4. Виктор, являются ли семь радикалов, изложенные в вашей книге, аналогами Архетипов Юнга? И как Вы относитесь к психоанализу? И Юнг, и далекие его предшественники в античном мире, и современные исследователи, и ученые будущего, я уверен, изучали, и будут изучать одну и ту же реальность. Да, в различных ее аспектах. С неодинаковым инструментарием, это так. Но реальность, повторю, ода и та же. Характер человека. Индивидуальный стиль поведения в социальной среде. Принципиальное отличие методики 7 радикалов, над совершенствованием которой я работаю не меньше двадцати лет (сейчас пишу новую книгу, отражающую мои сегодняшние представления о предмете), от распространенных типологий характера в том, что она не классифицирует людей, не делит их на группы, типы. Радикал это совокупность черт характера, однородных по своему происхождению, однокоренных (radix корень, по латыни). Я предлагаю не относить характер к тому или иному типу, а искать проявления этих типов (радикалов) в одном и том же характере. Характер никогда не состоит из одного радикала это всегда смесь. Причудливая, порой. Парадоксальная, на первый взгляд. Но, зная, что представляют собой отдельные радикалы, можно диагностировать (чуть не сказал: продегустировать) индивидуальность самого сложносочиненного человека. Ведь радикалы отчетливо проявляются внешне: в телосложении, манере одеваться, двигаться, в предметах, составляющих среду обитания. Для профессиональной психодиагностки достаточно знания семи основных радиклов. Подробно обо всем этом в книге Практическая характерология. А к психоанализу я отношусь, как и многие, с уважением, Но в работе не применяю.
  5. Вы ведёте тренинги по Антиконфликту. Конфликты неизбежны в любой социальной структуре. Более того, они являются необходимым условием общественного развития. Как же нужно себя вести, чтобы конфликты завершались благоприятным для тебя образом? Я не считаю конфликт необходимым двигателем развития. Да, рациональный, разумный выход из конфликта приводит к росту качества жизни. Это так. Но в управляемых условиях тот же рост (а то и гораздо более эффективный) достигается специальными средствами, среди которых, я убежден, нет места провокации и разрушению. Зачем же рисковать, ведь конфликт далеко не всегда хорошо заканчивается, если можно без него обойтись? Как? Базовая причина всех, без исключения, конфликтов, — некомпетентность участников взаимодействия. Есть сфера ответственности компетенция (в семье, на работе, в соседстве, в дружбе), и с ней необходимо справляться быть компетентным. Конфликт, по сути, это деятельный протест против некомпетентности. Некомпетентность мешает нам жить, рождает проблемы, лишает смысла человеческие союзы, ломает судьбы. Выявляйте некомпетентность (реальную или потенциальную) методами управленческого анализа и устраняйте ее. Под это заточен весь менеджмент, не надо велосипеда изобретать. Тренинг Антиконфликт основывается на авторской разработке, которая сконцентрировала весь мой опыт управления отношениями. Он подробно изложен в моей книге Управление конфликтами, которая является учебником для вузов. Рекомендую (с учетом прежних замечаний по поводу полезности психологической литературы).
  6. Виктор, Вас можно увидеть на канале ТНТ в замечательном мэйковер-шоу Перезагрузка, расскажите, почему большинство участниц шоу находятся изначально в таком подавленном состоянии? Какие типичные проблемы не могут разрешить в себе участницы шоу? Мы очень тщательно проводим кастинг будущих участниц Перезагрузки приглашаем в программу девушек, по-настоящему проблемных. Нам артистки, даже самодеятельные, не нужны. Говорю об этом потому, что некоторые наигрывают якобы несчастье, преувеличивают якобы беды, делают из мухи слона, мечтая засветиться в телевизоре. Таким мы деликатно отказываем. Случается, что девушка действительно нуждается в психологической помощи, но внешне она красотка. Одаренная природой, ухоженная. Ее, к сожалению, мы тоже в проект не пригласим. Наши стилисты любят реальные трудности. Юра Столяров и Женя Седой настоящие Мастера, с большой буквы, им нужен подлинный фронт работ. Однако я всегда пользуюсь возможностью дать совет нуждающейся в нем девушке в ходе кастинга. Пусть в программу она не попадет, но с психологом все-таки пообщается. Надеюсь, не без пользы. Многие, приходя к нам, просят дать им волшебного пинка, чтобы начать новую полноценную жизнь. С одной стороны, хорошо, что люди рассчитывают на самих себя: Вы только дайте нам стимул, а уж дальше мы сами. Но в каком направлении их пнуть вот в чем вопрос. Просто зарядить уверенностью в себе, которую они утратили, проигрывая в многочисленных стычках с судьбой, мало. Важно разобраться в причинах неурядиц. Например, девушка жалуется на то, что бой-френд оскорбляет ее, называет уродливой, неряхой. Казалось бы, проще некуда: нарядим ее, причешем, наговорим комплиментов вот она и ожила. На самом деле, проблема гораздо глубже. Эта девушка успешная карьеристка, руководитель в свои двадцать с небольшим. А ее парень увалень, не нашедший себя ни в чем. Не работает, живет на средства подруги. И оскорблять он начал ее тогда, когда она прямым текстом сказала ему: В наших отношениях все буду решать я, поскольку деньги зарабатываю тоже я. Вот он и стал ее гасить, принижать, опускать до своего уровня. Так проявился еще один простой закон жизни (из тех, о которых я постоянно твержу): жизнеспособно только партнерство равных. Поэтому мы учим эту девушку не только быть красивой, но и чувствовать себя достойной большего. Не спешить с выбором, не размениваться на мелочи. Чтобы в будущем не наступать на те же грабли.
  7. Семья является важнейшим социальным институтом и основной ячейкой общества. Но мало в какой семье обстановку можно назвать действительно благоприятной. Почему даже любящие друг друга люди не всегда могут создать тот самый семейный очаг и тихую гавань, о которой мечтали в начале создания семьи?Семья во многом аналогична производству. Да, не надо удивляться! Социальные группы возникают, живут и даже умирают по одним и тем же сценариям. Так, в семье есть роли (компетенции сферы ответственности членов семьи). Это как должности в коллективе. И эти роли меняются, обогащаются содержанием, требуют постоянного развития от тех, кто взялся их играть. Вот здесь-то и возможны ошибки. Освоив роли друзей, любовников, и получая от этого удовольствие, молодые супруги, к примеру, не готовятся к роли родителей. И тогда рождение первенца превращает их жизнь в ад. Жена мечется между колыбелью, кухней, а подчас и работой, а муж, оскорбленный невниманием и претензиями жены, утешается с друзьями. Типичная картина, увы. Ни один нормальный человек, если он не голодает, не борется за выживание, не станет работать там, где нет перспективы развития, нет самореализации, нет смысла тратить себя. Точно так же и семья существует до тех пор, пока является благоприятной средой для жизни. Прост секрет семейного счастья: живи не для себя, а ради твоих близких. Всегда думай не о том, хорошо ли тебе с ними, а о том, хорошо ли им с тобой. Меняйся для этого, наращивай потенциал семьянина. К сожалению, многие так не думают и не поступают. Напротив, сетуют: Я обделен, меня недостаточно любят. На столь жиденьком фундаменте эгоизма семью не построишь. Это я говорю, как муж и отец с тридцатилетним стажем.
  8. Как не падать духом, если приложенные усилия не оправдали ожиданий? Если ты стараешься, но у тебя ничего не выходит, значит, ты живешь не своей жизнью. Это не то, что тебе нужно. Ты ошибся в выборе цели, и судьба настойчиво убеждает тебя заняться чем-нибудь другим. Правильно жить легко. Природа не производит некачественных людей. В каждом из нас есть все необходимые задатки, чтобы стать продуктивной личностью. Но в своем роде. Ошибки бывают, когда примериваешь на себя чужое, заведомо тебе неподходящее. Ищи, прислушивайся к себе. Советуйся с разумными друзьями, с профессиональными психологами. Войдешь в режим самореализации (а самореализация это когда все, что ты делаешь, это и есть ты сам), жизнь сразу наполнится светом и радостью.
  9. Какие рекомендации Вы можете дать нашим читателям на пути к своему душевному спокойствию и равновесию?Надо достигать компетентности во всем, за что берешься. Компетентность вот высшая ценность отношений! Компетентный человек всегда востребован, всегда в ладу с собой и с окружающими. Некомпетентного преследуют несчастья это сама жизнь указывает ему, что надо бы измениться, а то он только общественные ресурсы разбазаривает. Вот и все рекомендации. А что касается спокойствия никогда не забуду мудрых слов Ролана Антоновича Быкова: А кто сказал, что дети должны спать спокойно?
  10. Виктор, возможно ли у Вас заказать индивидуальную консультацию, и на какие ближайшие Ваши мероприятия можно попасть? Укажите любой видео ролик из YouTube, который Вы хотите видеть под интервью.Да, по мере возможности я провожу индивидуальные консультации. В последнее время, в связи с большой занятостью по всем фронтам от тренинговой деятельности и консалтинга до съемок на ТВ — удается выделить всего несколько дней в месяц. Но за это время я стараюсь принять всех тех, кто изъявил желание. Самый простой способ попасть на частную консультацию — записаться через мой личный сайт www.vponomarenko.ru (в скором времени его ждет большое обновление). Там можно оставить онлайн-заявку, либо связаться с моими коллегами по указанному телефону или электронной почте.По поводу ближайших мероприятий с большим удовольствием приглашаю всех желающих на предстоящий открытый тренинг по методике 7 радикалов. Он двухдневный, состоится 27 и 28 сентября. Все подробности можно найти на упомянутом выше сайте, либо в группе мероприятия на facebook https://www.facebook.com/events/249021975294629 Записаться, соответственно, там же.В качестве видеоматериала предлагаю вашему вниманию нарезку из ток-шок Будь по-твоему, которое выходило несколько лет назад на 5 канале. Большинство серий доступны для просмотра на моем сайте и по прежнему выходят в эфир на некоторых кабельных каналах.

    Это был отличный проект. С реальными людьми, с их реальными проблемами и самыми искренними эмоциями. Зачастую то, что за герои будут сниматься в предстоящей передаче, мы узнавали от редакторов за 20-30 минут до начала съемок. Приходилось разбираться с конфликтными ситуациями, как говорится, здесь и сейчас. На мой (и не только мой) взгляд у нас получалось очень неплохо.

33 795

2

Понравилось интервью? Оставь комментарий!

  • Правовая основа деятельности сайта и отказ от ответственности Копирование разрешено только при размещение прямой ГИПЕРссылки

    internet-personality.ru


    Смотрите также