Биография крылков вадим александрович


Зарплата скрылась за «Горизонтом»

Рабочие Московской строительной компании с лета не получают зарплату.  Фирма-должник ООО «Горизонт» занимается строительством крупных промышленных и коммерческих объектов, в том числе и МЦК. Компания имеет десятки проектов только по Москве. Например, именно ООО «Горизонт» закончит работы по реконструкции Щелковского шоссе. Фирма стала победителем конкурса, предложив цену контракта в сумме 4,74 млрд рублей. 

На «Горизонт» трудятся сотни рабочих, которые месяцами не получают своих зарплат. 

Долг работодателя перед трудовыми мигрантами составляет более 50 млн рублей. У рабочих нет денег на еду. Они не могут покинуть Россию. Обманутые люди очень надеются получить хоть какие-то копейки до конца декабря.  «Мы работали монтажниками. Устроились в апреле. Сначала трудились на участке у метро «Молодежная», потом нас срочно увезли на «Октябрьское Поле». Там нужно было быстро выполнить работу, чтобы все подготовить к открытию новой станции МЦК. Мы подводили трубы, готовили дорогу, по которой будут курсировать автобусы к метро. Когда устраивались на работу, нам сказали, что первые два месяца зарплаты не будет. Ну мы подумали, что это как испытательный срок, поэтому согласились. Этот «Горизонт» работает по всей Москве. Прежде чем устроиться, я разговаривал с другими рабочими. Они рассказывали, что получали хорошую зарплату от «Горизонта». Нам в июне тоже выдали деньги. Но уже за июль на кого-то зарплат не хватило. За август деньги не выдавали уже никому», – рассказывает монтажник Лоик Тошбеков.  Лоик родился в Таджикистане, сейчас живет в Рязани. У Лоика российское гражданство. В Рязани его ждут жена и ребенок. Чтобы обеспечивать семью, мужчина вынужден работать в Москве. В столице он снимает квартиру. У Лоика есть кредит в банке. Оттуда ему постоянно звонят, требуют погасить задолженность. Но у мужчины нет на это денег. Зарплату он не видел с августа. Лоику приходится подрабатывать. Но этих ничтожных копеек не хватает на то, чтобы прокормить семью, заплатить за аренду квартиры и погасить кредит. В подобном положении оказались сотни обманутых рабочих.  Сотрудникам из Узбекистана фирма снимала общежитие. По некоторым данным, «Горизонт» задолжал и этой гостинице.  В конце октября руководство компании известило сотрудников о том, что работы больше нет. Людей отправили искать другие места трудоустройства. За выполненную работу с сотрудниками не рассчитались.  «Мы пошли к начальнику участка. Он только развел руками. Нам сказали, что те, кто граждане России, пусть берут отпуск за свой счет. Говорили, что если напишем заявления об увольнении по собственному желанию, с нами рассчитаются. Мы обивали пороги офиса, требовали свою зарплату. Нам каждый день говорили, что будут деньги на следующей неделе. Мы верили, продолжали работать. На следующей неделе ситуация повторялась. Денег мы так и не увидели. Нас постоянно кормили такими «завтраками». За несколько дней до выборов в Госдуму рабочим сделали временную московскую регистрацию. Нам сказали, что нужно голосовать за «Единую Россию». Если не проголосуем, то выпишут штраф. Многим обещали, что за голоса выплатят зарплату. Мы наивно в это поверили. Конечно, никто ничего не заплатил. Привезли даже ребят из других городов, у которых закончилась вахта. Конкретно привезли на выборы. Как будто в других городах нет участков. Но руководству важно было проследить, чтобы все проголосовали правильно. Ведь начальство состоит в этой партии. Когда уже окончательно поняли, что нас кинули, поехали в офис. Там никого не нашли. За столами сидят уже новые люди. Женщины из бухгалтерии сказали, что ничем помочь не могут», – говорит Лоик.  Многие из пришедших в офис не смогли получить даже свои трудовые книжки. Рабочим сказали, что их трудовые потеряли. Те, кому их все же отдали, обнаружили, что в документе нет записей о работе в компании «Горизонт».  Обманутые работодателем трудовые мигранты месяц назад устроили массовую акцию протеста. Около 200 человек надели спецовки с надписью «Горизонт» и пошли «штурмовать прокуратуру». Руководство предприятия никак не отреагировало на этот митинг.  Рабочим посоветовали обратиться в РРП и МПРА за помощью. В среду работники строительной компании и представители РРП нанесли коллективный визит в прокуратуру ЦАО. Многие люди уже уехали в другие города, у них нет денег, чтобы поддержать своих коллег.  Общественное движение «Таджикские трудовые мигранты» сообщает, что активисты подают заявку на проведение митинга под лозунгами «Москва должна отказаться от рабства», «Граждане из стран СНГ – партнеры России, а не рабы».  Начальник службы безопасности ООО «Горизонт» сообщил, что генеральный директор фирмы-должника Крылков Вадим Александрович сбежал из Москвы.  Представители общественного движения считают, что главным виновником нарушения трудовых прав рабочих является заместитель директора Шеремет Николай Николаевич.  Непонятно, какая компания является ответчиком за долги.  По адресу Нижний Сусальный переулок, дом 5, зарегистрированы две фирмы. ООО «Горизонт» и общество с ограниченной ответственностью «Гарант-инвест строй». И заместитель директора ООО «Горизонт» господин Шеремет Николай Николаевич одновременно является и генеральным директором «Гарант-инвест строя».

Как часто бывает в подобных случаях, одна из фирм предназначена для «увода» денежных средств. На сегодняшний день уже появилась информация, что готовится смена юридического лица компании через банкротство. 

Римма КРЮЧКОВА

www.sovross.ru

«Вкладывать средства нужно не только в технику, но и в человеческий ресурс»

Как это работает Номер №14, 19-25 апреля 2016 «Вкладывать средства нужно не только в технику, но и в человеческий ресурс» Вадим Крылков о дорожном строительстве и корпоративных ценностях

Развитие инфраструктуры любого города, а мегаполиса особенно, приводит к необходимости расширения транспортных путей. Поэтому дорожное строительство – одна из наиболее перспективных отраслей экономики. В Москве возведение дорог идет стремительными темпами. Вадим Крылков, генеральный директор ООО «ГОРИЗОНТ» – компании, специализирующейся на дорожных объектах, – рассказал «Московской перспективе» о становлении и развитии организации, а также о том, как можно сэкономить в кризис без вреда для качества работы.

Как происходило развитие вашей компании? С чего все начиналось?

– Наша организация была создана в 2007 году. Тогда компания специализировалась на объектах гражданского строительства и работала преимущественно в Московской области. В 2009 году мы начали осваивать столичный рынок. К тому времени у нас уже появился опыт работы в качестве генерального подрядчика, и мы решили попробовать свои силы в этом «амплуа» на небольших объектах в Москве. В числе наших первых проектов – работы на улице Забелина и улице Обручева.В 2012 году мы занялись строительством дорожных объектов. Постепенно «ГОРИЗОНТ» набирал опыт работы по строительству инженерных коммуникаций всех направлений и укреплялся на рынке как компания, имеющая стабильное качество в этом сегменте. Наша организация зарекомендовала себя как надежный исполнитель, которому можно доверить строительство дорог. На сегодняшний день мы входим в число надежных компаний, работающих в этой сфере.

 В чем еще ваше конкурентное преимущество?

– При строительстве дороги или эстакады в первую очередь необходимо вынести коммуникации. Это достаточно сложный и трудоемкий процесс. Нами уже накоплен большой опыт в этой сфере.То, что находится под землей, многим людям не видно. Но именно там происходит основной объем работ в ходе дорожного строительства. Начальным и самым важным этапом при этом является вынос сетей (водопровод, канализация) – процесс, который зачастую тормозит всю стройку.Мы же обладаем действенным ресурсом по выносу существующих сетей из зоны строительства. Важно понимать, что в этом вопросе следует доверять исключительно профессионалам, которые сделают работу на высшем уровне. Ведь от этого зависит не только удобство передвижения, но и безопасность людей.В данный момент мы трудимся на знаковых объектах – участках Северо-западной и Северо-восточной хорды. Причем большую часть работ на северо-востоке планируем завершить в этом году.

 Есть какие-то особенности, которые сопровождают дорожное строительство?

– Прокладка дорог – сложное дело, которое требует выполнения многопрофильных задач. Существует целый ряд работ по выносу коммуникаций при строительстве любого сооружения – будь то тоннель, эстакада или пешеходный переход. Дорожное строительство в Москве является одним из самых тяжелых, ведь столица имеет крайне сложную инфраструктуру и планировку.Для выполнения этих работ у нас есть все необходимое: специальная техника и грамотные инженеры. Мы прочно заняли свою нишу. И мне, честно говоря, нравится заниматься дорожными объектам и коммуникациями. Работаем, кстати, не только с департаментом строительства, но и с таким крупным подрядчиком, как ПАО «МОСТОТРЕСТ».

ООО «ГОРИЗОНТ» было создано буквально накануне кризиса 2008 года. Сегодня наблюдается тоже непростая экономическая ситуация. Как компании выживают в это нелегкое время?

– В любой кризис кто-то падает, а кто-то растет. Мы придерживаемся политики оптимизации процессов. В связи с тем, что сейчас непростое время, идет ротация кадров, трудовой рынок сегодня наполнен специалистами разного уровня, мы стараемся брать лучших из лучших. Естественно, сотрудник пойдет работать в ту компанию, где ему предложат достойную зарплату и социальные условия.В кризисе, конечно, есть минусы. Например, сегодня цена на строительные материалы растет, а не падает. Приходится затянуть пояса потуже. Но существует два фактора, которые позитивно влияют на развитие нашей организации. Во-первых, получая определенную прибыль с объектов, мы вкладываем в ее развитие. В частности, средства идут на улучшение материальной базы: приобретение специальной техники и различного оборудования. К примеру, эстакаду мы можем построить своими силами, не прибегая к помощи субподрядных организаций.Во-вторых, мы стараемся применять инновационные технологии производства как при прокладке коммуникаций, так и при сооружении капитальных строений. Мир стремительно развивается, поэтому и исследования в этой области не стоят на месте. Появляется множество качественно новых и надежных материалов и способов их применения. Именно сочетание развитых технологий и профессионализм позволяет строить дороги мирового качества. В итоге мы достигаем такого результата, который устраивает абсолютно всех – и жителей, и заказчика, и городские власти. Кстати, один из способов сэкономить в кризис – ускорение рабочего процесса. И сделать это можно, не навредив качеству. Эффект достигается за счет удлинения рабочей смены, то есть строительство ведется в круглосуточном режиме. Конечно, на тех объектах, где это позволяет территориальное расположение. Например, Северо-восточная хорда находится вдали от жилой зоны, и здесь работы ведутся круглосуточно.

Это ваша принципиальная позиция – не выводить деньги, а развиваться дальше?

– Мне, как руководителю, интересно видеть на объекте свою технику, с логотипом нашей компании. Когда желаемый эффект достигается при помощи «чужих рук» – это немного другие ощущения.Если желаемый результат достигнут благодаря своей команде – это говорит о профессионализме, о том, что ты можешь управлять коллективом, который создал.

 В чем, на ваш взгляд, принципиальные отличия московского строительного рынка от подмосковного?

– В Московской области, если говорить о коммуникациях, информации достаточно мало, там не приходится работать в таких стесненных условиях, как в городе. В целом подмосковные проекты не такие емкие, как в столице, в техническом плане работать чуть проще. В Москве же строить и сложнее, и дороже.

 Расскажите подробнее о вашей команде.

– Штат нашей компании насчитывает 2,5 тыс. человек. При этом нельзя сказать, что есть какая-то категория людей, которая приносит прибыль, а другие – нет. Наша команда – это единый сплоченный организм. Объект не будет вовремя сдан, если рабочий не выйдет в смену или специалист не сможет объяснить ему, где и как правильно производить работы, если в срок не проложим коммуникации и т.д. Здесь все взаимосвязано, задачи у всех разные, а цель одна. Говорить, что кто-то исключительный и особенный, нельзя. Но, безусловно, необходимо корректировать процессы, избавляться от ненужных механизмов и структур.

 Можно ли назвать компанию социально ответственным предприятием?

– Считаю, что можно. Уверен, вкладывать средства нужно не только в технику, но и в человеческий ресурс. Так, наши сотрудники регулярно проходят обучение, повышая свою квалификацию. У «ГОРИЗОНТА» есть свои корпоративные автобусы, которые обеспечивают сотрудникам трансфер от дома до работы и обратно. На объектах все рабочие обеспечиваются питанием. Помимо этого команда нашего предприятия регулярно принимает участие в городских спортивных соревнованиях. Важно, что мы видим отдачу от этих вложений. Многие сотрудники сами хотят, чтобы компания развивалась. Например, иногда после 23.00 мне приходят письма на электронную почту с какими-то предложениями по улучшению рабочего процесса. И мы это ценим. По итогам года сотрудники не просто получают вознаграждение – им выдают премии за конкретные достижения.Лично мне приятно проехать на автомобиле по столице и при этом отметить, что, к примеру, Большая Академическая улица или Лихоборский тоннель построены при нашем участии. То же самое чувствует и руководитель проекта. Очень важно, когда присутствует моральное удовлетворение и гордость за проделанную качественную работу.СПРАВКАООО «ГОРИЗОНТ» выполняет полный комплекс работ по строительству мостов, дорог, эстакад, тоннелей и подземных сооружений, прокладке инженерных коммуникаций, возведению объектов энергетики и связи, водопропускных сооружений. Специалисты компании имеют огромный опыт в возведении жилых зданий и реализации других проектов, связанных с гражданским строительством.Широкий спектр услуг, которые оказывает организация, включает в себя также горнопроходческие и высотные работы. Парк строительной техники и оборудования компании насчитывает свыше 350 единиц ведущих российских и мировых производителей. Вся используемая техника не старше 2012 года выпуска. Компания располагает собственной производственно-ремонтной базой, где производятся оборудование, конструкции и оснастка для работ и плановый ремонт техники.Компания считает важным и необходимым не только применять стандартные технологии, но и стремиться внедрять и использовать самые современные технологии и методы строительства, что позволяет работать одновременно более чем на 30 строительных площадках.

Каждый проект реализуется с соблюдением всех ГОСТов, СНиПов, СанПиНов и иных нормативных документов, действующих на территории г. Москвы и Российской Федерации.

www.mperspektiva.ru

Зарплата скрылась за «Горизонтом»

Рабочие Московской строительной компании с лета не получают зарплату. Фирма-должник ООО «Горизонт» занимается строительством крупных промышленных и коммерческих объектов, в том числе и МЦК. Компания имеет десятки проектов только по Москве. Например, именно ООО «Горизонт» закончит работы по реконструкции Щелковского шоссе. Фирма стала победителем конкурса, предложив цену контракта в сумме 4,74 млрд рублей. 

На «Горизонт» трудятся сотни рабочих, которые месяцами не получают своих зарплат.

Долг работодателя перед трудовыми мигрантами составляет более 50 млн рублей. У рабочих нет денег на еду. Они не могут покинуть Россию. Обманутые люди очень надеются получить хоть какие-то копейки до конца декабря. «Мы работали монтажниками. Устроились в апреле. Сначала трудились на участке у метро «Молодежная», потом нас срочно увезли на «Октябрьское Поле». Там нужно было быстро выполнить работу, чтобы все подготовить к открытию новой станции МЦК. Мы подводили трубы, готовили дорогу, по которой будут курсировать автобусы к метро. Когда устраивались на работу, нам сказали, что первые два месяца зарплаты не будет. Ну мы подумали, что это как испытательный срок, поэтому согласились. Этот «Горизонт» работает по всей Москве. Прежде чем устроиться, я разговаривал с другими рабочими. Они рассказывали, что получали хорошую зарплату от «Горизонта». Нам в июне тоже выдали деньги. Но уже за июль на кого-то зарплат не хватило. За август деньги не выдавали уже никому», – рассказывает монтажник Лоик Тошбеков. Лоик родился в Таджикистане, сейчас живет в Рязани. У Лоика российское гражданство. В Рязани его ждут жена и ребенок. Чтобы обеспечивать семью, мужчина вынужден работать в Москве. В столице он снимает квартиру. У Лоика есть кредит в банке. Оттуда ему постоянно звонят, требуют погасить задолженность. Но у мужчины нет на это денег. Зарплату он не видел с августа. Лоику приходится подрабатывать. Но этих ничтожных копеек не хватает на то, чтобы прокормить семью, заплатить за аренду квартиры и погасить кредит. В подобном положении оказались сотни обманутых рабочих. Сотрудникам из Узбекистана фирма снимала общежитие. По некоторым данным, «Горизонт» задолжал и этой гостинице. В конце октября руководство компании известило сотрудников о том, что работы больше нет. Людей отправили искать другие места трудоустройства. За выполненную работу с сотрудниками не рассчитались. «Мы пошли к начальнику участка. Он только развел руками. Нам сказали, что те, кто граждане России, пусть берут отпуск за свой счет. Говорили, что если напишем заявления об увольнении по собственному желанию, с нами рассчитаются. Мы обивали пороги офиса, требовали свою зарплату. Нам каждый день говорили, что будут деньги на следующей неделе. Мы верили, продолжали работать. На следующей неделе ситуация повторялась. Денег мы так и не увидели. Нас постоянно кормили такими «завтраками». За несколько дней до выборов в Госдуму рабочим сделали временную московскую регистрацию. Нам сказали, что нужно голосовать за «Единую Россию». Если не проголосуем, то выпишут штраф. Многим обещали, что за голоса выплатят зарплату. Мы наивно в это поверили. Конечно, никто ничего не заплатил. Привезли даже ребят из других городов, у которых закончилась вахта. Конкретно привезли на выборы. Как будто в других городах нет участков. Но руководству важно было проследить, чтобы все проголосовали правильно. Ведь начальство состоит в этой партии. Когда уже окончательно поняли, что нас кинули, поехали в офис. Там никого не нашли. За столами сидят уже новые люди. Женщины из бухгалтерии сказали, что ничем помочь не могут», – говорит Лоик. Многие из пришедших в офис не смогли получить даже свои трудовые книжки. Рабочим сказали, что их трудовые потеряли. Те, кому их все же отдали, обнаружили, что в документе нет записей о работе в компании «Горизонт». Обманутые работодателем трудовые мигранты месяц назад устроили массовую акцию протеста. Около 200 человек надели спецовки с надписью «Горизонт» и пошли «штурмовать прокуратуру». Руководство предприятия никак не отреагировало на этот митинг. Рабочим посоветовали обратиться в РРП и МПРА за помощью. В среду работники строительной компании и представители РРП нанесли коллективный визит в прокуратуру ЦАО. Многие люди уже уехали в другие города, у них нет денег, чтобы поддержать своих коллег. Общественное движение «Таджикские трудовые мигранты» сообщает, что активисты подают заявку на проведение митинга под лозунгами «Москва должна отказаться от рабства», «Граждане из стран СНГ – партнеры России, а не рабы». Начальник службы безопасности ООО «Горизонт» сообщил, что генеральный директор фирмы-должника Крылков Вадим Александрович сбежал из Москвы. Представители общественного движения считают, что главным виновником нарушения трудовых прав рабочих является заместитель директора Шеремет Николай Николаевич. Непонятно, какая компания является ответчиком за долги. По адресу Нижний Сусальный переулок, дом 5, зарегистрированы две фирмы. ООО «Горизонт» и общество с ограниченной ответственностью «Гарант-инвест строй». И заместитель директора ООО «Горизонт» господин Шеремет Николай Николаевич одновременно является и генеральным директором «Гарант-инвест строя».

Как часто бывает в подобных случаях, одна из фирм предназначена для «увода» денежных средств. На сегодняшний день уже появилась информация, что готовится смена юридического лица компании через банкротство.

msk.kprf.ru

Информация для граждан работавших на период с августа по октябрь 2016 года в строительной фирме ООО «Горизонт»

Информация для граждан работавших на период с августа по октябрь 2016 года в строительной фирме ООО «Горизонт», ген директором которого являются Крылков Вадим Александрович, зам.генеральный директор  Шеремет Николай Николаевич, начальник службы безопасности Кириллов Егор Анатольевич. Задолженность ООО «Горизонт» имеет задолженность перед рабочими в сумме более 50.000.000 рублей.

С момента поступления заявления  от пострадавших  граждан РТ, РФ и СНГ с ноября 2016 года на имя Вице президента Федерации мигрантов, Председателя ООД «ТТМ» Каромата Шарипова  было проведено более 10 встреч с руководством фирмы ООО «Горизонт» в присутствии представителей трудовых рабочих, а также с самими пострадавшими гражданами трудовыми мигрантами.

В результате долгих переговоров с руководством и представителями фирмы ООО «Горизонт» они обещали в ближайшие дни решить вопрос с погашением задолженности перед рабочим, но положительных результатов не было достигнуто, представители выступающие в лице переговорщиков вели в заблуждение не только Вице президента Федерации мигрантов России, председателя Движения Каромата Шарипова, но и самих трудовых мигрантов на протяжении нескольких месяцев  ожидавших задолженность по заработной плате.

При выполнении данных обещаний со стороны ООО «Горизонт» и ООО «Интэк» и поступлении задолженности по заработной плате перед рабочими Общероссийское общественное движение «Таджикские трудовые мигранты» дополнительно  разместит на сайте www.tajmigrant.com и сообщит всем обратившимся гражданам о месте и времени получении задолженности по зарплате.

Пресс-служба ООД «ТТМ»

tajmigrant.com

Обманутые работодателем трудовые мигранты готовы на массовую акцию протеста, и наделяют председателя ООД «ТТМ» и Вице-президента Федерации мигрантов России Каромата Шарипова полномочиями подать в мэрию заявку на проведение митинга под лозунгами: «Москва должна отказаться от рабства». «Граждане из стран СНГ партнеры России, а не рабы».

Начальник Службы безопасности ООО” Горизонт” Кириллов Егор Анатольевич сообщил, что генеральный директор фирмы – должника Крылков Вадим Александрович сбежал из Москвы и посоветовал обманутым гражданам Республик Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана, Молдовы и Российской Федерации по вопросу выплаты долга по заработной плате в размере 50 миллионов российских рублей обратиться в Департамент по строительству Москвы.

К председателю Общероссийского общественного движения «Таджикские трудовые мигранты» и вице – президенту Федерации мигрантов России Каромату Шарипову с заявлениями обратились граждане Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана, Молдовы и Российской Федерации в связи с невыплатой заработной платы. Злостным должником является строительная компания ООО «Горизонт», генеральный директор Вадим Александрович Крылков.

Доверенностью все пострадавшие рабочие уполномочили Каромата Шарипова для ведения переговоров по погашению задолженности по заработной плате.

Более 45-ти дней Каромат Шарипов вел переговоры с представителями компании ООО “Горизонт” в лице начальника отдела кадров Кунарьевна Наталья Владимировна и начальника Службы безопасности по имени Кириллов Егор Анатольевич. Все переговоры проходили в присутствии бригадиров рабочих бригад из числа пострадавших граждан.

Более трех (3) месяцев строительная компания ООО «Горизонт» вместо выдачи заработанных денег кормила рабочих только обещаниями.

За весь период работы рабочим выплатили только лишь аванс по 10 тысяч рублей, чтобы они заплатили за патент (4.200 рублей) и за аренду помещения, где проживали.

Главный виновник нарушения трудовых прав рабочих является Заместитель директора ООО «Горизонт» Шеремет Николай Николаевич, в 2013 г. награжденный грамотой Императорского Православного Палестинского Общества.

Православный христианин Шеремет Н.Н. талантливо врал рабочим, строившим 4-е транспортное кольцо. Убеждал их продолжать работу. Клялся в том, что фирма обязательно выплатит все долги по зарплате.

Рабочие продолжали трудиться. Их обеденный перерыв составлял 1 час. За это время они успевали перекусить кефиром с батоном хлеба. По причине отсутствия денег рабочие редко, когда баловали себя горячим блюдом. Многие работали и в ночную смену.

Переговоры Каромата Шарипова по вопросу выплаты долгов по заработной плате проходили в офисе ООО «Горизонт» по улице Нижний Сусальный переулок, дом 5. Велись переговоры в присутствии доверенного лица директора ООО «Горизонт» по имени Наталья, которая о результатах переговоров докладывала своему шефу Вадиму Крылкову.

В ходе переговоров руководство ООО «Горизонт» взяло тайм-аут, чтобы проверить 131 граждан Таджикистана и сравнить время работы по табелям. Начальник отдела кадров Наталья попросила 7 дней, которые им были предоставлены. На деле оказалось, что они бессовестно обманывали и тянули время.

Время шло, а начальник отдела кадров Наталья все молчала. При очередном телефонном разговоре неожиданно сообщила, что в письменной форме отправила ответ по почте России. Пока письмо «искало» мнимого адресата, переговорщики держали руку на пульсе с помощью начальника безопасности. Наконец, обманутые работодателем трудовые мигранты, граждане Таджикистана и Узбекистана, не получающие на протяжении более 3- х месяцев свою заработную плату, собрались у входа в офис на трассе Щелково, рядом с бывшим рынком Черкизона.

Снова инициативу по урегулированию ситуации взял на себя начальник службы безопасности Егор Анатольевич. Он сообщил собравшимся, что директор ООО «Горизонт» Вадим Крылков готов заплатить. Но для этого нужно согласие рабочих, Фирма может выплатить только 50 процентов от суммы долга 25 млн.рублей. Получается примерно по 25 тысяч рублей каждому пострадавшему.

«Таково решение директора ООО «Горизонт», – сообщил Каромату Шарипову начальник безопасности. И попросил эту информацию донести до всех присутствующих.

Долг работодателя перед трудовыми мигрантами составляет более 50.000.000 (Пятидесяти миллионов) российских рублей. Но иностранным рабочим из Таджикистана и Узбекистана кушать нечего, нечем платить за патент и за жилье, денег не нет, чтобы покинуть Россию, и они дали согласие на получение с работодателя хоть этих крох с барского стола. Рабочие только просили об одном: выплатить им деньги до конца декабря.

Но неожиданно с 5 на 6 декабря 2016 года начальник безопасности ООО «Горизонт» сообщил, что просит прощение, но генеральный директор Вадим Крылков пропал. То есть, находится в бегах. И посоветовал требовать деньги у Марата Хуснулина, заместителя мэра Москвы Сергея Собянина по градостроительной политике, начальника департамента по строительству.

Марат Хуснулин обещал перечислить деньги ООО «Горизонт». Но, якобы, так и не выполнил свое обещание. Деньги фирме не перечислены.

В заключение разговора начальник безопасности Егор Анатольевич заверил, что он – офицер, и, по долгу чести, готов подтвердить перед Маратом Хуснулиным информацию о долге ООО «Горизонт» перед рабочими. Необходимо только добиться этой встречи.

Каромат Шарипов принял решение 07.12.2016 г. официально обратиться за поддержкой к лидерам национальных диаспор, которые входят в состав Федерации мигрантов России, и совместно добиваться встречи с заместителем мэра Москвы Маратом Хуснулиным по вопросу выплаты долга по заработной плате иностранным рабочим из Таджикистана и Узбекистана.

Обманутые работодателем трудовые мигранты готовы на массовую акцию протеста, и наделяют председателя ООД «ТТМ» и Вице-президента Федерации мигрантов России Каромата Шарипова полномочиями подать в мэрию заявку на проведение митинга под лозунгами: «Москва должна отказаться от рабства». «Граждане из стран СНГ партнеры России, а не рабы».

Нет ответа и на вопрос: « Какая из фирм является ответчиком за долги?

По адресу: Нижний Сусальный переулок, дом 5 зарегистрированы две фирмы. ООО «Горизонт» и Общество с ограниченной ответственностью «Гарант Инвест–Строй». И заместитель директора ООО «Горизонт» господин Шеремет Николай Николаевич одновременно является и генеральным директором «Гарант Инвест–Строй».

Как правило, в подобных случаях часто бывает, что одна из фирм предназначена для «увода» денежных средств. Но это уже вопрос Генеральной Прокуратуры…

Изложенная информация переговоров с работодателем записана на видео и является доказательством правдивости данной статьи.( видео о переговорах с руоводством ОО “Горизонт ” готовится )

Пресс-центр ООД «ТТМ».

tajmigrant.com

Крылков Вадим Александрович

Поиск по реестру юридических лиц дает возможность найти организацию по ИНН и другим реквизитам ОГРН/ОГРНИП/ОКПО, наименованию предприятия, адресу, субъекту РФ.

Стоит отметить, что поиск по ИНН/ОГРН/ОГРНИП/ОКПО является «точным», поэтому результатом будет сразу карточка искомого юридического лица.

Помимо поисковых запросов по реквизитам по данному реестру юридических лиц можно осуществлять «поиск в одну строку». Например, при вводе Ф.И.О. руководителя и наименования компании, поиск будет идти только по тем карточкам, в которых встречаются эти два значения. Комбинация значений повышает релевантность выдачи поисковой системы (высокому совпадению введенного запроса с ответом на него), что дает возможность быстрее найти нужную вам компанию или физическое лицо.

Запросы «в одну строку» осуществляются по следующим комбинациям: адрес компании и Ф.И.О. руководителя, наименование компании и Ф.И.О. учредителя, Ф.И.О. учредителя и место его рождения, наименование организации и её адрес, Ф.И.О. прежнего руководителя и прежний адрес компании, прежнее наименование на английском и Ф.И.О. прежнего учредителя.

Поиск по физическим лицам осуществляется по Ф.И.О. учредителя/руководителя, месту рождения.

При запросе по наименованию компании, адресу, Ф.И.О. учредителя/руководителя, результатом поиска будет список карточек организаций, в которых найдено совпадение по введенному значению.

Подробнее

www.kartoteka.ru


Смотрите также